Lịch nghỉ dự kiến các đợt Lễ, Tết năm 2017

Theo tờ trình Chính phủ của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Bộ LĐ-TB&XH đã đề xuất phương án nghỉ 7 ngày hoặc 10 ngày liên tục. Đồng thời, Bộ cũng đề xuất các ngày nghỉ nhân dịp Tết Dương Lịch, Giỗ Tổ Hùng Vương và Quốc Khánh 2/9.

 

 

Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (gọi tắt là cán bộ, công chức) sẽ được nghỉ các ngày lễ tết trong năm như sau:

Tết Dương lịch

Do ngày Tết Dương lịch rơi vào Chủ nhật trùng với ngày nghỉ hàng tuần nên công chức, viên chức sẽ được nghỉ bù vào Thứ Hai ngày 02/01/2017. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất dịp nghỉ Tết Dương lịch, công chức, viên chức sẽ nghỉ từ ngày 31/12/2016 đến hết ngày 02/01/2017. Tổng số ngày nghỉ của dịp này là 3 ngày liên tục, không có ngày hoán đổi.

Tết Âm lịch

Bộ Lao động - Thương binh và xa hội trình 02 phương án ngày nghỉ Tết âm lịch 2017: Nghỉ 7 ngày hoặc 10 ngày liên tục.

Theo quan điểm của Bộ nghiêng về phương án nghỉ 07 ngày vì nghỉ 07 là hợp lý, không quá ngắn cũng không quá dài. Cụ thể: Nghỉ Tết theo lịch “2 ngày cuối năm Bính Thân và 03 ngày đầu năm Đinh Dậu” và không hoán đổi ngày nghỉ, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch từ ngày 26/01/2017 đến hết ngày 01/02/2017. (Tức là từ ngày 29 tháng Chạp năm Bính Thân đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Dậu).

Căn cứ theo phương án này, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch là 7 ngày liên tục. Do ngày mùng 1 và mùng 2 Tết Âm lịch tức ngày 28 - 29/01/2017 Dương lịch trùng vào ngày Thứ bảy và Chủ nhật là ngày nghỉ hàng tuần, công chức viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày mùng 4 và mùng 5 tết âm lịch (tức là ngày 31/10/2017 và 01/02/2017 Dương lịch). 

Đối với phương án nghỉ 10 ngày, cán bộ, công chức nghỉ từ 27/01 đến hết 05/02/2017 (tức 30 tháng chạp năm Bính Thân đến mùng 9 tháng giêng năm Đinh Dậu), cán bộ, công chức đi làm bù vào thứ bảy 11/02/1017.

Lễ Giỗ tổ Hùng Vương

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trình 2 phương án:

  • Phương án 1: Chỉ nghỉ 01 ngày lễ vào Thứ 5 (ngày 06/4/2017), có 1 ngày làm việc xen kẽ giữa các ngày nghỉ là Thứ 6 ngày 07/4/2017 Dương lịch (tức Mùng 11 tháng ba Âm lịch).
  • Phương án 2: Nghỉ của dịp này là 04 ngày nghỉ liên tục từ Thứ 5, ngày 06/4/2017 đến hết Chủ nhật, ngày 09/4/2017. Đi làm bù ngày Thứ 7 (ngày 15/4/2017).

Theo Bộ Lao động - Thương bình và xã hội nghỉ 4 ngày liên tục là hợp lý hơn.

 

 

Ngày Chiến thắng 30/4, Ngày Quốc tế lao động 1/5

Tổng số ngày nghỉ trong dịp này là 4 ngày liên tục, từ ngày 29/4/2017 đến ngày 02/5/2017 do ngày Chiến thắng 30/4 trùng với Chủ nhật là ngày nghỉ hàng tuần nên công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày Thứ Ba 02/5/2017. 

Dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2/9

Ngày Quốc khánh 02/9/2017 rơi vào ngày Thứ Bảy trùng với ngày nghỉ hàng tuần. Theo đó, đề xuất công chức, viên chức sẽ được nghỉ bù vào Thứ Hai ngày 4/9/2017. Tổng số ngày nghỉ là 03 ngày (nghỉ từ ngày 02/9/2017 đến ngày 04/9/2017)

Đối với các cơ quan, tổ chức không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày Thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY

1866 lượt xem

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn


  • Địa chỉ: 19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
    Điện thoại: (028) 7302 2286
    E-mail: info@lawnet.vn
Đơn vị chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;