Điều kiện, thủ tục xem xét, quyết định nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức mới nhất

Điều kiện, thủ tục xem xét, quyết định nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức mới nhất (Hình ảnh từ Internet)

1. Đối tượng viên chức được kéo dài thời gian công việc công tác

Tại Điều 2 Nghị định 50/2022/NĐ-CP quy định đối tượng viên chức được kéo dài thời gian công việc công tác bao gồm:

- Viên chức có học hàm Giáo sư, Phó giáo sư;

- Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo là Tiến sĩ hoặc chuyên khoa II;

- Giám định viên pháp y, giám định viên pháp y tâm thần;

- Viên chức có chuyên môn, kỹ thuật cao trong một số lĩnh vực sự nghiệp đặc thù theo quy định của pháp luật chuyên ngành.

2. Điều kiện, thủ tục xem xét, quyết định nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức mới nhất

Cụ thể, theo Điều 4 Nghị định 50/2022/NĐ-CP quy định về điều kiện, thủ tục xem xét, quyết định nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức như sau:

* Viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nếu có đủ các điều kiện sau đây:

- Đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu;

- Có đủ sức khỏe;

- Không đang trong thời gian bị xem xét xử lý kỷ luật, bị điều tra, truy tố, xét xử hoặc thi hành kỷ luật về đảng, chính quyền và có đơn đề nghị được kéo dài thời gian công tác.

* Trình tự, thủ tục xem xét, kéo dài thời gian công tác:

- Hàng năm, đơn vị sự nghiệp công lập căn cứ định hướng phát triển, tình hình nhân lực của tổ chức và yêu cầu của vị trí việc làm, thông báo chủ trương, nhu cầu kéo dài thời gian công tác;

- Viên chức đáp ứng các điều kiện quy định, có đơn đề nghị được kéo dài thời gian công tác, gửi cấp có thẩm quyền theo phân cấp quản lý quyết định kéo dài trước thời điểm nghỉ hưu ít nhất 06 tháng;

- Cấp có thẩm quyền theo phân cấp quản lý xem xét, đánh giá các điều kiện của viên chức có nguyện vọng được kéo dài thời gian công tác và chủ trương, nhu cầu của đơn vị sự nghiệp công lập để xem xét, quyết định việc kéo dài thời gian công tác, thời gian được kéo dài đối với từng trường hợp viên chức;

- Quyết định kéo dài thời gian công tác của viên chức được gửi cho tổ chức, cá nhân có liên quan trước thời điểm nghỉ hưu ít nhất 03 tháng.

3. Chế độ, chính sách đối với viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn

- Được xác định là viên chức nằm trong tổng số lượng người làm việc của đơn vị sự nghiệp được cấp có thẩm quyền giao.

- Được hưởng chế độ lương theo hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ và chế độ, chính sách khác theo quy định của pháp luật.

(Theo Điều 5 Nghị định 50/2022/NĐ-CP)

4. Nguyên tắc thực hiện việc nghỉ hưu ở tuổi cao hơn

Theo Điều 3 Nghị định 50/2022/NĐ-CP quy định nguyên tắc thực hiện việc kéo dài thời gian công việc, công tác qua tuổi nghỉ hưu phải đảm bảo tuân thủ các nguyên tắc sau đây:

- Bảo đảm khách quan, công bằng, công khai và đúng quy định.

- Việc nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức không quá 5 năm (60 tháng), tính từ thời điểm viên chức đủ tuổi nghỉ hưu theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu.

- Trong thời gian thực hiện nghỉ hưu ở tuổi cao hơn, viên chức chỉ làm nhiệm vụ chuyên môn, không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và không được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo.

- Trong thời gian thực hiện nghỉ hưu ở tuổi cao hơn, nếu viên chức có nguyện vọng nghỉ làm việc hoặc đơn vị sự nghiệp không còn nhu cầu thì được giải quyết chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật.

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY