Điều kiện thôi phục vụ của công nhân công an

Điều kiện thôi phục vụ của công nhân công an (Hình từ internet)

Về vấn đề này, LawNet giải đáp như sau:

1. Điều kiện thôi phục vụ của công nhân công an

Cụ thể tại Điều 12 Nghị định 49/2019/NĐ-CP (sửa đổi tại Nghị định 57/2023/NĐ-CP) quy định hình thức, điều kiện thôi phục vụ của công nhân công an như sau:

- Công nhân công an được nghỉ hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau:

+ Đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;

+ Nam đủ 55 tuổi đến dưới 62 tuổi, nữ đủ 50 tuổi đến dưới 60 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên mà không thuộc trường hợp quy định tại điểm a khoản 1 , nhưng do thay đổi tổ chức biên chế mà Công an nhân dân không còn nhu cầu bố trí sử dụng;

+ Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, trong đó có 15 năm là công nhân công an.

- Công nhân công an chuyển ngành khi được cấp có thẩm quyền đồng ý và cơ quan, tổ chức nơi đến tiếp nhận.

- Công nhân công an thôi việc khi thuộc một trong các trường hợp sau:

+ Chưa hết hạn tuổi phục vụ theo quy định tại Điều 11 Nghị định 49/2019/NĐ-CP mà có nguyện vọng thôi phục vụ trong Công an nhân dân và được cấp có thẩm quyền đồng ý;

+ Do thay đổi tổ chức biên chế mà Công an nhân dân không còn nhu cầu bố trí sử dụng và không thuộc trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 và khoản 2 Điều 12 Nghị định 49/2019/NĐ-CP;

+ Công nhân công an không thuộc trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 12 Nghị định 49/2019/NĐ-CP mà có phẩm chất đạo đức không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ hoặc không hoàn thành chức trách, nhiệm vụ 02 năm liên tiếp hoặc không đủ tiêu chuẩn về sức khỏe;

+ Đủ điều kiện nghỉ hưu theo khoản 1 Điều 12 Nghị định 49/2019/NĐ-CP mà có yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần để ra nước ngoài định cư hoặc đang mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ trướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế.

2. Chế độ, chính sách với công nhân công an thôi phục vụ trong Công an nhân dân

Căn cứ theo Điều 13 Nghị định 49/2019/NĐ-CP quy định chế độ, chính sách đối với công nhân công an thôi phục vụ trong Công an nhân dân, hy sinh, từ trần như sau:

- Chế độ, chính sách đối với công nhân công an nghỉ hưu

+ Công nhân công an thuộc trường hợp quy định tại các điểm a và c khoản 1 Điều 12 Nghị định 49/2019/NĐ-CP được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật;

+ Công nhân công an thuộc trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 12 Nghị định 49/2019/NĐ-CP khi nghỉ hưu không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi; được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật và chế độ trợ cấp một lần quy định tại khoản 4 Điều 3 Nghị định 49/2019/NĐ-CP.

- Chế độ, chính sách đối với công nhân công an thôi việc

+ Được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội và các chế độ khác theo quy định của pháp luật;

+ Được hưởng trợ cấp một lần theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 5 Nghị định 49/2019/NĐ-CP.

- Chế độ, chính sách đối với công nhân công an chuyển ngành

+ Công nhân công an chuyển ngành sang làm việc tại các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị và tổ chức chính trị - xã hội hưởng lương từ ngân sách nhà nước khi nghỉ hưu được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật. Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, được điều động trở lại phục vụ trong Công an nhân dân thì thời gian chuyển ngành được tính vào thời gian công tác liên tục để xét nâng lương, thâm niên công tác;

+ Công nhân công an chuyển sang làm việc tại doanh nghiệp, đơn vị không hưởng lương từ ngân sách nhà nước, được hưởng trợ cấp một lần theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 5 Nghị định 49/2019/NĐ-CP và được bảo lưu thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.

- Chế độ, chính sách đối với thân nhân của công nhân công an hy sinh, từ trần

+ Thân nhân của công nhân công an hy sinh được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công với cách mạng, chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật và được hưởng trợ cấp một lần theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 5 Nghị định 49/2019/NĐ-CP;

+ Thân nhân của công nhân công an từ trần được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật và hưởng trợ cấp một lần theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 5 Nghị định 49/2019/NĐ-CP;

+ Thân nhân của công nhân công an quy định tại điểm a và b khoản 4 Điều 13 Nghị định 49/2019/NĐ-CP bao gồm các trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 7 Nghị định 49/2019/NĐ-CP.

- Công nhân công an có thời gian trực tiếp chiến đấu, phục vụ chiến đấu hoặc công tác ở địa bàn khó khăn, ngành nghề có tính chất đặc thù khi thôi phục vụ trong Công an nhân dân hoặc hy sinh, từ trần được hưởng chế độ, chính sách theo quy định tại khoản 2 Điều 8 Nghị định 49/2019/NĐ-CP.

Hồ Quốc Tuấn

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY