Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn đối với quân nhân chuyên nghiệp

Lương và chế độ nâng lương là vấn đề mà mọi người lao động trong tất cả các lĩnh vực đều quan tâm, trong đó có cả đội ngũ quân nhân chuyên nghiệp. Vậy chế độ nâng bậc lương trước thời hạn của quân nhân chuyên nghiệp được quy định như thế nào? Bài viết này sẽ làm rõ vấn đề trên.

nâng bậc lương trước thời hạn đối với quân nhân chuyên nghiệp

Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn đối với quân nhân chuyên nghiệp (Ảnh minh họa)

Quân nhân chuyên nghiệp là công dân Việt Nam có trình độ chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ phục vụ trong Quân đội nhân dân, được tuyển chọn, tuyển dụng theo chức danh và được phong quân hàm quân nhân chuyên nghiệp.

Quân nhân chuyên nghiệp sẽ được xét nâng một bậc lương trước thời hạn tối đa là 12 tháng so với thời gian quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 2 Thông tư 65/2014/TT-BQP (đủ 24 tháng đối với cấp Thiếu úy trở xuống và đủ 36 tháng đối với cấp Trung úy trở lên) do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ khi đạt các điều kiện, tiêu chuẩn căn cứ Khoản 1, Điều 3 Thông tư 65/2014/TT-BQP bao gồm:

  1. Được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên.

  2. Không vi phạm kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức, hạ bậc lương, giáng cấp bậc quân hàm quân nhân chuyên nghiệp, tước danh hiệu quân nhân.

  3. Lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ (được tặng thưởng danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp cơ sở trở lên) đã được cấp có thẩm quyền quyết định công nhận bằng văn bản.

  4. Chưa xếp bậc lương cuối cùng trong nhóm, ngạch và tính đến ngày 31 tháng 12 của năm xét nâng bậc lương trước thời hạn còn thiếu từ 12 tháng trở xuống để được nâng bậc lương thường xuyên.

Việc nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ không thực hiện hai lần liên tiếp trong cùng nhóm, ngạch.

Tỷ lệ nâng bậc lương trước thời hạn của quân nhân chuyên nghiệp do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ trong một năm không quá 10% tổng số quân nhân chuyên nghiệp của cơ quan, đơn vị tính đến ngày 31 tháng 12 của năm xét nâng bậc lương trước thời hạn, trừ trường hợp nâng bậc lương trước thời hạn đối với quân nhân chuyên nghiệp nghỉ chuẩn bị hưu.

Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn đối với quân nhân chuyên nghiệp đã có quyết định nghỉ chuẩn bị hưu theo Khoản 1, Điều 3 Thông tư 65/2014/TT-BQP như sau:

Quân nhân chuyên nghiệp đã có quyết định nghỉ chuẩn bị nghỉ hưu, nếu thời gian giữ bậc đạt đủ 02 tiêu chuẩn quy định tại Khoản 2 Điều 2 Thông tư 65/2014/TT-BQP (tiêu chuẩn (1) và (2) nêu trên), chưa xếp bậc lương cuối cùng trong nhóm, ngạch và kể từ ngày có quyết định nghỉ chuẩn bị hưu đến trước ngày nghỉ hưu thì được nâng một bậc lương trước thời hạn là 12 tháng.

Trường hợp đối tượng được xét nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, đồng thời thuộc đối tượng được xét nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu, thì được chọn một trong hai chế độ nâng bậc lương trước thời hạn để thực hiện.

Hoa Hồng

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY

2313 lượt xem

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn


Liên quan Bài viết
  • Địa chỉ: 19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
    Điện thoại: (028) 7302 2286
    E-mail: info@lawnet.vn
Đơn vị chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;