Các loại công chức được tuyển dụng vào làm việc trong ngành Kiểm sát nhân dân

Các loại công chức được tuyển dụng vào làm việc trong ngành Kiểm sát nhân dân (Hình từ Internet)

1. Các loại công chức được tuyển dụng vào làm việc trong ngành Kiểm sát nhân dân

Theo Điều 4 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 401/QĐ-VKSTC năm 2021 thì các loại công chức được tuyển dụng vào làm việc trong ngành Kiểm sát nhân dân như sau:

- Căn cứ ngạch được bổ nhiệm, công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân được phân loại như sau:

+ Loại A gồm: Người được bổ nhiệm vào ngạch Kiểm sát viên Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Kiểm sát viên cao cấp, Điều tra viên cao cấp, Kiểm tra viên cao cấp, Chuyên viên cao cấp hoặc tương đương.

+ Loại B gồm: Người được bổ nhiệm vào ngạch Kiểm sát viên trung cấp, Điều tra viên trung cấp, Kiểm tra viên chính, Chuyên viên chính hoặc tương đương.

+ Loại C gồm: Người được bổ nhiệm vào ngạch Kiểm sát viên sơ cấp, Điều tra viên sơ cấp, Kiểm tra viên, Cán bộ điều tra, Chuyên viên hoặc tương đương.

+ Loại D gồm: Người được bổ nhiệm vào ngạch nhân viên, cán sự hoặc tương đương.

- Căn cứ vị trí công tác, công chức được phân loại như sau:

+ Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

+ Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

2. Thẩm quyền tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân

Thẩm quyền tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân theo Điều 9 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 401/QĐ-VKSTC năm 2021 như sau:

- Viện kiểm sát nhân dân tối cao có thẩm quyền tuyển dụng, phân công công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân. Viện kiểm sát nhân dân cấp cao, Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh được phân cấp tuyển dụng công chức theo quy định của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao.

- Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao:

+ Thành lập Hội đồng tuyển dụng công chức của Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Ban giám sát tuyển dụng trong ngành Kiểm sát nhân dân;

+ Phê duyệt kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển của Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Viện kiểm sát nhân dân cấp cao, Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh để Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp cao, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh quyết định tuyển dụng;

+ Quyết định tuyển dụng công chức cho các đơn vị thuộc Viện kiểm sát nhân dân tối cao;

+ Quyết định tuyển dụng công chức không qua thi tuyển, xét tuyển theo quy định tại Mục 4 Chương III Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 401/QĐ-VKSTC năm 2021;

+ Quyết định tuyển dụng và phân công công chức đến công tác tại Viện kiểm sát nhân dân các cấp trong trường hợp cần thiết.

- Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ:

+ Thực hiện việc tuyển dụng, quyết định tuyển dụng công chức sau khi có Quyết định phê duyệt kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao;

+ Chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan để tổ chức thi tuyển công chức của Viện kiểm sát nhân dân tối cao hoặc của Viện kiểm sát nhân dân cấp dưới;

+ Thẩm định, giám sát việc tuyển dụng công chức trong Ngành.

- Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp cao, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh có thẩm quyền:

+ Thông báo tuyển dụng, tổ chức tiếp nhận, thẩm định hồ sơ, sơ tuyển đối với các trường hợp thi tuyển, xét tuyển thuộc cấp mình quản lý;

+ Tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức và đề nghị Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao phê duyệt kết quả thi tuyển, xét tuyển;

+ Quyết định tuyển dụng công chức sau khi có Quyết định phê duyệt kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao.

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY