Các đối tượng huấn luyện sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc

Các đối tượng huấn luyện sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc (Hình từ Internet)

Về vấn đề này, LawNet giải đáp như sau:

1. Các đối tượng huấn luyện sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc

Theo khoản 1 Điều 9 Thông tư 19/2016/TT-BYT thì đối tượng huấn luyện sơ cứu, cấp cứu bao gồm:

- Người lao động, trừ trường hợp đã có Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động;

- Người được phân công tham gia lực lượng sơ cứu, cấp cứu.

2. Thời gian, nội dung huấn luyện sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc

Theo khoản 2 Điều 9 Thông tư 19/2016/TT-BYT thì thời gian, nội dung huấn luyện sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc và huấn luyện lại hằng năm thực hiện theo quy định tại Phụ lục 6 ban hành kèm theo Thông tư 19/2016/TT-BYT:

* Huấn luyện lần đầu

Thời gian huấn luyện:

- Đối với người lao động: 4 giờ;

- Đối với lực lượng sơ cứu, cấp cứu: 16 giờ (2 ngày).

Nội dung huấn luyện:

- Các nguyên lý cơ bản về sơ cứu, cấp cứu tại chỗ

- Băng bó vết thương (Nguyên tắc, các phương tiện dùng để băng bó, kỹ thuật băng bó)

- Kỹ thuật cầm máu tạm thời (Nguyên tắc cầm máu, các biện pháp cầm máu tạm thời)

- Kỹ thuật cố định gãy xương tạm thời (Nguyên tắc cố định gãy xương, các phương tiện cố định gãy xương)

- Kỹ thuật hồi sinh tim phổi (Nhận biết dấu hiệu ngừng tuần hoàn hô hấp, hướng dẫn thông thoáng đường thở và hỗ trợ hô hấp, hướng dẫn hồi sức tim phổi)

- Xử lý bỏng; (Đánh giá nguyên nhân và mức độ bỏng, xử lý cấp cứu bỏng tại chỗ)

- Phương pháp vận chuyển nạn nhân an toàn không cáng và có cáng để cấp cứu ban đầu

- Các hình thức cấp cứu:

+ Cấp cứu điện giật

+ Cấp cứu đuối nước

+ Cấp cứu tai nạn do hóa chất

- Hướng dẫn chung nội dung và sử dụng túi sơ cứu

- Thực hành chung cho các nội dung

* Huấn luyện lại hằng năm

Nội dung huấn luyện thực hiện theo quy định tại mục 1 với thời gian như sau:

- Đối với người lao động: 2 giờ;

- Đối với lực lượng sơ cứu, cấp cứu: 8 giờ (1 ngày).

3. Hướng dẫn tổ chức lực lượng sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc

Hướng dẫn tổ chức lực lượng sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc theo Điều 7 Thông tư 19/2016/TT-BYT như sau:

- Lực lượng sơ cứu, cấp cứu gồm:

+ Người lao động được người sử dụng lao động phân công tham gia lực lượng sơ cứu. Việc phân công người lao động tham gia lực lượng sơ cứu phải đáp ứng các tiêu chí sau:

++ Có đủ sức khỏe và tình nguyện tham gia các hoạt động sơ cứu, cấp cứu;

++ Có thể có mặt sớm nhất tại vị trí xảy ra tai nạn lao động để hỗ trợ sơ cứu, cấp cứu trong thời gian làm việc;

++ Được huấn luyện về sơ cứu, cấp cứu theo hướng dẫn tại Điều 9 Thông tư 19/2016/TT-BYT.

+ Người làm công tác y tế tại cơ sở sản xuất kinh doanh.

- Đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh có công việc thuộc Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động, người sử dụng lao động sắp xếp và bố trí số lượng người lao động làm công tác sơ cứu, cấp cứu như sau:

+ Dưới 100 người lao động phải bố trí ít nhất 01 người lao động làm công tác sơ cứu, cấp cứu;

+ Cứ mỗi 100 người lao động tăng thêm phải bố trí thêm ít nhất 01 người lao động làm công tác sơ cứu, cấp cứu.

- Đối với cơ sở sản xuất kinh doanh khác, người sử dụng lao động sắp xếp và bố trí số lượng người lao động làm công tác sơ cứu, cấp cứu như sau:

+ Dưới 200 người lao động phải bố trí ít nhất 01 người lao động làm công tác sơ cứu, cấp cứu;

+ Cứ mỗi 150 người lao động tăng thêm phải bố trí thêm ít nhất 01 người lao động làm công tác sơ cứu, cấp cứu.

- Bảo đảm mỗi ca làm việc hoặc nhóm làm việc lưu động phải có người hoặc lực lượng chịu trách nhiệm sơ cứu, cấp cứu.

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY