Quy trình bổ nhiệm lại chức danh lãnh đạo cấp đội Chi cục Thuế

Quy trình bổ nhiệm lại chức danh lãnh đạo cấp đội Chi cục Thuế

Cụ thể, quy trình bổ nhiệm lại chức danh lãnh đạo cấp đội Chi cục Thuế như sau:

* Bước 1: Trên cơ sở rà soát thời giam giữ chức vụ của công chức lãnh đạo và các điều kiện, tiêu chuẩn,.... của công chức xem xét bổ nhiệm lại; 

Chậm nhất 90 ngày trước ngày hết thời hạn bổ nhiệm, Cục Thuế phải ra thông báo để thực hiện quy trình xem xét bổ nhiệm lại đối với công chức.

* Bước 2: Công chức làm báo cáo tự nhận xét, đánh giá việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ trong thời hạn giữ chức vụ gửi Cục trưởng Cục Thuế (Qua Phòng Tổ chức cán bộ) và Chi cục trưởng Chi cục Thuế trong đó:

Nêu rõ kết quả phân loại công chức từng năm trong thời gian giữ chức vụ, khen thưởng, kỷ luật, khuyết điểm, vi phạm nếu có.

*Bước 3: Tổ chức Hội nghị toàn thể công chức của Đội:

Trên cơ sở báo cáo tự nhận xét, đánh giá của công chức, đề xuất của Chi cục Thuế, Cục Thuế xem xét chủ trương bổ nhiệm lại và giao lãnh đạo Chi cục Thuế hoặc lãnh đạo Phòng Tổ chức cán bộ triển khai quy trình, thủ tục bổ nhiệm lại.

- Chủ trì Hội nghị: Đại diện lãnh đạo Chi cục hoặc lãnh đạo Phòng Tổ chức cán bộ.

- Thành phần hội nghị: Toàn thể công chức thuộc Đội.

- Nội dung Hội nghị:

+ Người chủ trì Hội nghị tuyên bố lý do, giới thiệu đại biểu.

+ Cá nhân dự kiến bổ nhiệm lại đọc báo cáo tự nhận xét đánh giá việc thực hiện chức trách trong thời gian giữ chức vụ lãnh đạo.

+ Thành viên dự Hội nghị tham gia ý kiến.

+ Tổ chức lấy phiếu tín nhiệm theo phương thức bỏ phiếu kín.

Công chức được đề nghị bổ nhiệm lại phải đạt tỷ lệ trên 50% tính trên tổng số người được triệu tập tham gia hội nghị đồng ý bổ nhiệm lại.

Kết quả lấy phiếu tín nhiệm không công bố tại Hội nghị này.

Các văn bản được lập tại Hội nghị gồm: Biên bản Hội nghị, Bản tổng hợp phiếu, Biên bản kiểm phiếu.

*Bước 4: Tổ chức Hội nghị Tập thể lãnh đạo

- Chủ trì Hội nghị: Chi cục trưởng

- Thành phần Hội nghị: Tập thể lãnh đạo Chi cục

- Nội dung Hội nghị:

+ Phân tích kết quả lấy phiếu ở hội nghị cán bộ chủ chốt.

+ Xác minh, kết luận những vấn đề mới nảy sinh (nếu có);

+ Có văn bản gửi Ban thường vụ hoặc cấp ủy của Chi cục Thuế (đối với những nơi không có Ban thường vụ) đề nghị có nhận xét, đánh giá và có ý kiến với dự kiến bổ nhiệm lại.

+ Thảo luận, nhận xét, đánh giá và biểu quyết nhân sự bằng phiếu kín.

Nhân sự được đề nghị bổ nhiệm lại phải đạt tỷ lệ phiếu tín nhiệm trên 50% tổng số thành viên tập thể lãnh đạo có mặt tại hội nghị đồng ý.

Trường hợp đạt tỷ lệ phiếu bổ nhiệm lại tỷ lệ 50% thì tổng hợp, báo cáo đầy đủ các ý kiến khác nhau để Cục Thuế xem xét, quyết định.

Trường hợp nhân sự đạt tỷ lệ từ 50% trở xuống tại hội nghị toàn thể công chức hoặc dưới 50% tại hội nghị tập thể lãnh đạo thì Chi cục Thuế dừng triển khai quy trình, tổng hợp kết quả, báo cáo Cục Thuế phê duyệt chủ trương về việc không thực hiện bổ nhiệm lại đối với nhân sự.

Căn cứ ý kiến của tập thể lãnh đạo Cục Thuế, Cục Thuế thông báo bằng văn bản cho Chi cục Thuế về việc không bổ nhiệm lại và giao Chi cục Thuế bố trí công tác phù hợp đối với nhân sự.

Kết quả lấy phiếu được công bố tại Hội nghị này.

Các văn bản được lập tại Hội nghị gồm: Biên bản Hội nghị, Bản tổng hợp phiếu, Biên bản kiểm phiếu.

*Bước 5: Phê duyệt kết quả triển khai và lấy ý kiến hiệp y về việc bổ nhiệm lại:

- Chi cục Thuế phối hợp với Phòng Tổ chức cán bộ tổng hợp kết quả triển khai thực hiện quy trình bổ nhiệm lại, lập tờ trình kèm theo hồ sơ bổ nhiệm lại trình Cục Thuế qua Phòng Tổ chức cán bộ.

- Phòng Tổ chức cán bộ trình Cục Thuế (Cục trưởng, Phó Cục trưởng phụ trách đơn vị, Phó Cục trưởng phụ trách tổ chức cán bộ - nếu có) xem xét, phê duyệt các nội dung:

+ Kết quả triển khai quy trình bổ nhiệm lại;

+ Văn bản lấy ý kiến của cấp ủy có thẩm quyền về tiêu chuẩn chính trị đối với nhân sự.

+ Văn bản lấy ý kiến của Ban Thường vụ Đảng ủy Cục Thuế về dự kiến bổ nhiệm lại đối với việc bổ nhiệm lại ở Chi cục Thuế mà tổ chức Đảng trực thuộc Đảng bộ Cục Thuế.

*Bước 6: Quyết định bổ nhiệm lại:

Căn cứ ý kiến của cấp ủy đảng có thẩm quyền, Phòng Tổ chức cán bộ trình lãnh đạo Cục Thuế thảo luận, biểu quyết bằng phiếu kín về nhân sự trước khi ban hành quyết định bổ nhiệm lại.

Lưu hành quyết định:

Quyết định bổ nhiệm lại được thông báo trong cuộc họp giao ban gần nhất của cơ quan, đơn vị.

Hồ sơ bổ nhiệm lại:

Thực hiện theo quy định tại Điều 19 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 2626/QĐ-BTC ngày 31/12/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính.

Xem thêm tại Quyết định 1001/QĐ-TCT có hiệu lực kể từ ngày ký.

Quốc Đạt

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY