Tuyên truyền ý nghĩa việc sửa đổi Luật Việc làm trên các phương tiện truyền thông
Theo đó, đối với nhiệm vụ thông tin, tuyên truyền có nội dung như sau:
- Thông tin, tuyên truyền, phổ biến pháp luật về lao động, quan hệ lao động theo Đề án “Tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động đáp ứng yêu cầu thực thi các cam kết quốc tế về lao động giai đoạn 2023-2030” ban hành kèm theo Quyết định 1400/QĐ-TTg ngày 17/11/2023 của Thủ tướng Chính phủ.
- Thông tin, tuyên truyền, phổ biến chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước về quan hệ lao động, tình hình thực tiễn về quan hệ lao động, kịp thời ngăn chặn, phản bác thông tin sai lệch, gây ảnh hưởng không tốt tới tình hình quan hệ lao động và an ninh, trật tự xã hội trên Cổng Thông tin điện tử Bộ, các trang thông tin điện tử các đơn vị liên quan và các phương tiện truyền thông.
- Thông tin, tuyên truyền về mục tiêu, ý nghĩa và các lợi ích của các phương án sửa đổi, bổ sung Luật Bảo hiểm xã hội trên Cổng Thông tin điện tử Bộ, các trang thông tin điện tử các đơn vị liên quan và các phương tiện truyền thông; tổ chức đối thoại, giải đáp kiến nghị, thắc mắc của người lao động liên quan bảo hiểm xã hội tại các địa phương có dư luận phức tạp, tình trạng thanh toán bảo hiểm xã hội một lần gia tăng bất thường để định hướng, ổn định dư luận.
- Thông tin, tuyên truyền về mục tiêu, ý nghĩa việc sửa đổi, bổ sung Luật Việc làm trên Cổng Thông tin điện tử Bộ, các trang thông tin điện tử các đơn vị liên quan và các phương tiện truyền thông; tổ chức đối thoại, giải đáp kiến nghị, thắc mắc của người lao động liên quan đến vấn đề việc làm, tuyển dụng, sử dụng lao động, cắt giảm việc làm trên các lĩnh vực, khu vực để định hướng, ổn định dư luận.
>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY
Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của
LawNet.
Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn