Thông báo Văn bản mới

Tiền lương để tính hưởng chế độ với NLĐ dôi dư trong công ty Nhà nước

Trần Thanh Rin

15:12, 01/12/2022

Ngày 29/11/2022, Chính phủ ban hành Nghị định 97/2022/NĐ-CP quy định chính sách đối với người lao động dôi dư khi chuyển đổi sở hữu, sắp xếp lại công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn đề lệ.

08 điều cần biết về tiền lương theo Bộ luật Lao động

Theo đó, tiền lương của người lao động dôi dư để làm căn cứ tính các chế độ theo quy định tại Nghị định 97/2022/NĐ-CP được xác định như sau:

- Tiền lương làm căn cứ tính trợ cấp là tiền lương tháng đóng BHXH tính bình quân của 05 năm cuối cùng trước khi nghỉ việc

- Mức lương tối thiểu tháng tính bình quân được xác định bằng bình quân của tất cả các mức lương tối thiểu tháng theo vùng do Chính phủ quy định tại thời điểm làm động nghỉ việc

- Tiền lương làm căn cứ tính trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc và tiền lương làm căn cứ tính khoản tiền hỗ trợ gồm mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác để tính trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc ghi trong hợp đồng theo quy định tại Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn thi hành.

Nghị định 97/2022/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 15/01/2023.

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY

395 lượt xem

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn

Từ khóa:
người lao động dôi dư

Liên quan Nội dung

Địa chỉ:	19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
Điện thoại:	(028) 7302 2286
E-mail:	info@lawnet.vn