Sửa quy định về mức trần giá dịch vụ theo hợp đồng môi giới xuất khẩu lao động từ 15/5/2024

Sửa quy định về mức trần giá dịch vụ theo hợp đồng môi giới xuất khẩu lao động từ 15/5/2024

Theo đó, Thông tư 02/2024/TT-BLĐTBXH đã sửa đổi Điều 7 Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH về quy định mức trần giá dịch vụ theo hợp đồng môi giới xuất khẩu lao động như sau:

- Mức trần giá dịch vụ theo hợp đồng môi giới theo thỏa thuận giữa doanh nghiệp dịch vụ với tổ chức, cá nhân trung gian nhưng không được vượt quá 0,5 tháng tiền lương theo hợp đồng của người lao động cho mỗi 12 tháng làm việc. Trường hợp hợp đồng lao động có thời hạn làm việc từ 36 tháng trở lên thì mức trần giá dịch vụ theo hợp đồng môi giới không quá 1,5 tháng tiền lương theo hợp đồng của người lao động.

- Mức trần giá dịch vụ theo hợp đồng môi giới đối với một số thị trường, ngành, nghề, công việc cụ thể được quy định tại Phụ lục X ban hành kèm theo Thông tư 02/2024/TT-BLĐTBXH.

(Trong khi đó, Điều 7 Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH quy định về mức trần thù lao theo hợp đồng môi giới xuất khẩu lao động như sau:

- Mức trần thù lao theo hợp đồng môi giới theo thỏa thuận giữa doanh nghiệp dịch vụ với tổ chức, cá nhân trung gian nhưng không được vượt quá 0,5 tháng tiền lương theo hợp đồng của người lao động cho mỗi 12 tháng làm việc. Trường hợp hợp đồng lao động có thời hạn làm việc từ 36 tháng trở lên thì mức trần thù lao theo hợp đồng môi giới không quá 1,5 tháng tiền lương theo hợp đồng của người lao động.

- Mức trần thù lao theo hợp đồng môi giới đối với một số thị trường, ngành, nghề, công việc cụ thể được quy định tại Phụ lục X ban hành kèm theo Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH.)

Xem thêm Thông tư 02/2024/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 15/5/2024.

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY