Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định 33/2021/QĐ-TTg ngày 06/11/2021 sửa đổi, bổ sung một số điều của Quyết định 23/20221/QĐ-TTg về việc thực hiện chính sách hỗ trợ NLĐ và NSDLĐ gặp khó khăn do đại dịch COVID-19.
Theo đó, sửa đổi, bổ sung đối tượng, điều kiện hỗ trợ NLĐ tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động (HĐLĐ), nghỉ việc không hưởng lương như sau:
NLĐ làm việc theo HĐLĐ phải tạm hoãn thực hiện HĐLĐ, nghỉ việc không hưởng lương do thuộc một trong các trường hợp sau:
- Phải điều trị COVID-19, cách ly y tế, trong các khu vực bị phong tỏa, không thể đến địa điểm làm việc do yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch.
- Do NSDLĐ bị tạm dừng hoạt động toàn bộ hoặc một phần theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch COVID-19;
Hoặc có trụ sở chính, chi nhánh, văn phòng đại diện,...trên địa bàn thực hiện Chỉ thị 16/CT-TTg;
Hoặc áp dụng các biện pháp không hoạt động/ngừng hoạt động/hoạt động hạn chế/hoạt động có điều kiện theo Nghị quyết 128/NQ-CP;
Hoặc bố trí lại sản xuất, lao động để phòng, chống dịch;
NLĐ thuộc các trường hợp trên được hỗ trợ khi đủ các điều kiện sau:
- Tạm hoãn thực hiện HĐLĐ, nghỉ không lương trong thời hạn của HĐLĐ, từ 15 ngày liên tục trở lên, tính từ ngày 01/5/2021 đến hết ngày 31/12/2021 và thời điểm bắt đầu tạm hoãn, nghỉ không lương từ ngày 01/5/2021 đến ngày 31/12/2021.
- Đang tham gia BHXH bắt buộc tại tháng NLĐ tạm hoãn HĐLĐ, nghỉ không lương hoặc tháng liền kề trước thời điểm NLĐ tạm hoãn thực hiện HĐLĐ, nghỉ không lương.
(Phần chữ nghiêng là nội dung mới sửa đổi)
Quyết định 33/2021/QĐ-TTg có hiệu lực từ ngày 06/11/2021.
Địa chỉ: | 19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
Điện thoại: | (028) 7302 2286 |
E-mail: | info@lawnet.vn |