Thông báo Văn bản mới

Quy định về hợp đồng ủy quyền thu BHXH, BHYT

Nguyễn Thị Diễm My

10:09, 19/05/2022

Ngày 12/5/2022, BHXH Việt Nam ban hành Quyết định 1155/QĐ-BHXH về Quy chế hoạt động của tổ chức dịch vụ thu BHXH, BHYT.

Quy định chuyển tiếp về hợp đồng ủy quyền thu BHXH, BHYT / 05 điều cần lưu ý khi giao kết hợp đồng ủy quyền

Theo đó, quy định về hợp đồng ủy quyền thu BHXH, BHYT với một số nội dung đơn cử như sau:

- Căn cứ ký Hợp đồng

+ Căn cứ pháp lý: Theo quy định của pháp luật và Điều 562 Bộ luật Dân sự về Hợp đồng ủy quyền.

+ Căn cứ điều kiện, khả năng thực tế của Tổ chức dịch vụ đáp ứng yêu cầu để tổ chức thực hiện thu BHXH tự nguyện, BHYT tự đóng.

+ Căn cứ chỉ tiêu, kế hoạch phát triển người tham gia BHXH tự nguyện, BHYT tự đóng của BHXH Việt Nam.

- Thời hạn Hợp đồng

+ Hợp đồng có hiệu lực tối đa 02 năm kể từ ngày xác lập.

+ Hợp đồng được xem xét gia hạn tối đa bằng thời hạn của Hợp đồng đã ký và chỉ gia hạn một lần.

- Bảo lãnh Hợp đồng

+ Bảo lãnh Hợp đồng là văn bản cam kết trách nhiệm bồi hoàn toàn bộ số tiền thu BHXH tự nguyện, BHYT tự đóng và tiền lãi (nếu có) trong trường hợp Tổ chức dịch vụ để xảy ra thất thoát, nộp không đủ, nộp không đúng thời hạn theo quy định hoặc gây thiệt hại cho người tham gia BHXH tự nguyện, BHYT tự đóng hoặc cho cơ quan BHXH.

+ Bảo lãnh Hợp đồng được thực hiện theo hình thức Thư bảo lãnh hoặc Hợp đồng bảo lãnh của tổ chức tín dụng theo quy định của pháp luật.

Xem thêm tại Quyết định 1155/QĐ-BHXH có hiệu lực từ ngày 12/5/2022 và thay thế Quyết định 1599/QĐ-BHXH ngày 28/10/2016.

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY

656 lượt xem

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn