Quy chế đánh giá công chức, viên chức ngành Kiểm sát năm 2019

Quy chế đánh giá công chức, viên chức ngành Kiểm sát năm 2019
Bích Hoa

Ngày 13/11/2019, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao đã ký ban hành Quyết định 561/QĐ-VKSTC về việc ban hành Quy chế đánh giá, phân loại công chức, viên chức và người lao động trong ngành Kiểm sát nhân dân.

Theo đó, Quy chế đã đưa ra 04 mức phân loại công chức, viên chức gồm: Hoàn thành xuất sắc; Hoàn thành tốt; Hoàn thành và Không hoàn thành nhiệm vụ.

Mỗi mức phân loại sẽ có các tiêu chí cụ thể để đánh giá, đơn cử công chức sẽ bị phân loại vào mức “Không hoàn thành nhiệm vụ” khi có một trong các tiêu chí sau đây:

  • Không thực hiện hoặc vi phạm đường lối, chủ trương, chính sách của bị cấp có thẩm quyền xử lý.

  • Vi phạm kỷ luật, kỷ cương nhưng chưa đến mức bị xử lý kỷ luật ở hình thức cao nhất.

  • Không hoàn thành nhiệm vụ tương xứng với chức danh đang giữ.

  • Thực hiện nhiệm vụ có sai phạm đến mức phải có biện pháp khắc phục.

  • Gây mất đoàn kết trong đơn vị.

  • Hoàn thành dưới 70% nhiệm vụ.

  • Có hành vi cửa quyền, hách dịch, tham nhũng, tham ô, lãng phí bị xử lý kỷ luật.

  • Kết quả chấm điểm đạt dưới 70 điểm.

Xem chi tiết tại Quyết định 561/QĐ-VKSTC có hiệu lực từ ngày 13/11/2019.

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY

952 lượt xem

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn


Liên quan Văn bản
  • Địa chỉ: 19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
    Điện thoại: (028) 7302 2286
    E-mail: info@lawnet.vn
Đơn vị chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;