Chính phủ vừa ban hành Nghị định 148/2018/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 05/2015/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật lao động.
Theo đó, một số nội dung của hợp đồng lao động được sửa đổi như sau:
Chế độ nâng bậc, nâng lương: Theo nội dung thỏa thuận của hai bên về điều kiện, thời gian, mức tiền lương sau khi nâng bậc, nâng lương hoặc thỏa thuận thực hiện theo quy chế của NSDLĐ, thỏa ước lao động;
Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi: Theo nội dung thỏa thuận của hai bên hoặc thỏa thuận thực hiện theo nội quy lao động, quy chế của NSDLĐ, thỏa ước lao động và theo quy định của pháp luật;
Trang bị bảo hộ lao động cho NLĐ: Theo nội quy lao động, quy chế của NSDLĐ, thỏa ước lao động và theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;
BHXH, Bảo hiểm thất nhiệp, BHYT: Theo quy định của pháp luật về lao động, BHXH BHTN, BHYT.
Các nội dung khác trong hợp đồng lao động được quy định theo Khoản 1, 2, 3, 4, 5, 9, 10 Nghị định 05/2015/NĐ-CP.
Chi tiết xem tại Nghị định 148/2018/NĐ-CP có hiệu lực từ 15/12/2018.
Địa chỉ: | 19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
Điện thoại: | (028) 7302 2286 |
E-mail: | info@lawnet.vn |