Miễn nhiệm GĐV y khoa nếu không đủ sức khỏe làm việc

Đây là một trong 04 trường hợp miễn nhiệm giám định viên (GĐV) y khoa được quy định tại Thông tư 52/2016/TT-BYT do Bộ y tế ban hành.

 

Theo đó, GĐV y khoa sẽ bị miễn nhiệm nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

  • Vi phạm quy chế chuyên môn, nghiệp vụ giám định y khoa, đạo đức nghề nghiệp;
  • Không đủ năng lực chuyên môn, nghiệp vụ thực hiện công tác giám định y khoa;
  • Không đủ sức khỏe để làm việc;
  • Có đơn đề nghị không tiếp tục tham gia GĐV.

Trong nhiệm kỳ hoạt động, người được bổ nhiệm là GĐV nghỉ hưu hoặc chuyển sang làm việc ngoài cơ sở y tế công lập thì người đó đương nhiên không còn là GĐV.

Ngoài ra, Thông tư 52 còn quy định về trình tự khám giám định y khoa.

Thông tư 52/2016/TT-BYT có hiệu lực từ ngày 01/3/2017, thay thế Thông tư liên bộ 377/TT-LB ngày 21/3/1977 và Thông tư liên bộ 25/TT-LB ngày 29/8/1979.

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY

460 lượt xem

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn


  • Địa chỉ: 19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
    Điện thoại: (028) 7302 2286
    E-mail: info@lawnet.vn
Đơn vị chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;