- Phải tổ chức khám sức khỏe cho người lao động (NLĐ) trước khi bố trí làm việc và trước khi chuyển sang làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hơn hoặc sau khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đã phục hồi sức khỏe, tiếp tục trở lại làm việc, trừ trường hợp đã được khám giám định mức suy giảm khả năng lao động;
- Hồ sơ khám sức khỏe cho NLĐ trước khi được bố trí làm việc gồm:
- Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động (NSDLĐ) theo mẫu (Phụ lục 1);
Trường hợp cơ sở lao động có nhiều người phải khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc thì NSDLĐ lập danh sách và điền các thông tin về nghề, công việc chuẩn bị bố trí, yếu tố có hại tại nơi làm việc gửi kèm theo Giấy giới thiệu).
- Phiếu khám sức khỏe theo mẫu (Phụ lục 2).
Thông tư 28/2016/TT-BYT có hiệu lực áp dụng từ 15/8/2016, thay thế Thông tư liên tịch 08/1998/TTLT-BYT-BLĐTBXH và Thông tư 12/2006/TT-BYT .
Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của
LawNet.
Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn