Thông báo Văn bản mới

Hướng dẫn tiền lương của NLĐ trong ngày vừa đi làm, vừa nghỉ ốm đau

Anh Tú

15:47, 03/12/2018

Đây là nội dung nổi bật được quy định tại Công văn 4640/LĐTBXH-BHXH vừa được Bộ Lao động – Thương binh và xã hội ban hành vào ngày 02/11/2018 nhằm trả lời kiến nghị của Công ty TNHH Giầy Alena Việt Nam gửi tới Cổng Thông tin điện tử của Chính phủ.

Theo đó BLĐTBXH có ý kiến như sau, theo quy định tại khoản 2 Điều 186 Bộ luật Lao động 2012 thì: “Trong thời gian người lao động nghỉ việc được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, thì người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động.”

Như vậy, đối với trường hợp người lao động trong cùng một ngày vừa có thời gian đi làm, vừa có thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau thì thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau, người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động. Thời gian người lao động thực sự làm việc, người sử dụng lao động mới phải trả lương cho người lao động theo quy định của pháp luật.

Xem chi tiết Công văn 4640/LĐTBXH-BHXH được ban hành ngày 02/11/2018.

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY

939 lượt xem

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn

Từ khóa:
Công văn 4640/LĐTBXH-BHXH

Liên quan Nội dung

Địa chỉ:	19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
Điện thoại:	(028) 7302 2286
E-mail:	info@lawnet.vn