Giải quyết chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau

Giải quyết chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau
Anh Tú

Vừa qua, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có Công văn 2856/LĐTBXH-BHXH giải đáp một số vướng mắc trong thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động.

 

Theo đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đưa ra ý kiến như sau:

  • Người lao động có thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ đủ 30 ngày trở lên trong năm, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khoẻ chưa phục hồi thì đủ điều kiện được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ;

  • Thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với trường hợp người lao động nghỉ việc không hưởng lương thực hiện theo quy định tại Khoản 4 Điều 4 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH;

  • Đề nghị Bảo hiểm xã hội Việt Nam thực hiện đúng các quy định về chế độ ốm đau đối với người lao động. Nếu phát sinh vướng mắc thì tổng hợp, đề xuất sửa đổi.

Xem đầy đủ nội dung tại Công văn 2856/LĐTBXH-BHXH được ban hành ngày 17/7/2018.

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY

594 lượt xem

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn


Liên quan Văn bản
  • Địa chỉ: 19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
    Điện thoại: (028) 7302 2286
    E-mail: info@lawnet.vn
Đơn vị chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;