Thông báo Văn bản mới

Doanh nghiệp phải điều chỉnh mức tiền lương ghi trong HĐLĐ

Duy Thịnh

10:14, 26/12/2018

Đây là nội dung đáng chú ý tại Công văn 2717/BHXH-QLT do BHXH Thành phố Hồ Chính Minh ban hành gửi các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh về việc hướng dẫn thực hiện đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN từ ngày 01/01/2019.

Theo đó, BHXH TP.HCM yêu cầu, kể từ ngày 01/01/2019, các đơn vị sử dụng lao động phải rà soát lại mức lương tối thiểu trong thang lương, bảng lương mà đơn vị đã gửi với cơ quan QLNN về lao động để điều chỉnh lại cho phù hợp theo nguyên tắc không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng mới.

Mức lương tối thiểu vùng tại TP. Hồ Chí Minh cụ thể như sau:

Mức 4.180.000 đồng/tháng áp dụng đối với địa bàn các quận và các huyện Củ Chi, Hóc Môn, Bình Chánh, Nhà Bè;
Mức 3.710.000 đồng/tháng áp dụng đối với địa bàn huyện Cần Giờ.

Đồng thời, trên cơ sở mức lương tối thiểu vùng này, các đơn vị phải thực hiện điều chỉnh lại mức tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động làm căn cứ đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN cho từng NLĐ theo thang lương, bảng lương đã xây dựng.

Xem chi tiết các nội dung tại Công văn 2717/BHXH-QLT được ban hành ngày 20/12/2018.

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY

455 lượt xem

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn