Danh mục công việc yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động

Từ ngày 01/8/2016, Thông tư 13/2016/TT-BLĐTBXH ban hành Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động sẽ có hiệu lực. Theo đó:

  • Ban hành kèm theo Thông tư này Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động;
  • Đối tượng áp dụng bao gồm:
    • Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động,người thử việc, người học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động;
    • Cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượng vũ trang nhân dân;
    • Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động;
    • Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;
    • Người sử dụng lao động;
    • Cơ quan, tổ chức và cá nhân khác có liên quan đến công tác an toàn, vệ sinh lao động.
  • Tiếp tục áp dụng Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động ban hành kèm theo Thông tư 27/2013/TT-BLĐTBXH đến ngày 31/7/2016.

Xem chi tiết tại Thông tư 13/2016/TT-BLĐTBXH.

909 lượt xem

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn


  • Địa chỉ: 19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
    Điện thoại: (028) 7302 2286
    E-mail: info@lawnet.vn
Đơn vị chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;