CBCC phải "chủ động xin thôi giữ chức vụ" trong một số trường hợp

CBCC phải "chủ động xin thôi giữ chức vụ" trong một số trường hợp
Nguyễn Trinh

Đây là nội dung đáng chú ý được đề cập tại Quyết định 733/QĐ-TTg về ban hành Kế hoạch tổ chức thực hiện phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019 - 2025.

 

Theo đó, khi nhận thấy bản thân còn hạn chế về năng lực và uy tín hoặc để xảy ra hậu quả nghiêm trọng trong lĩnh vực thuộc trách nhiệm được giao thì cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý phải chủ động xin thôi giữ chức vụ.

Đồng thời, trong sử dụng, đánh giá cán bộ thuộc quyền quản lý của mình, cán cộ, công chức, viên chức phải thật công tâm, khách quan; không lợi dụng vị trí công tác để bổ nhiệm người thân, quen.

Tại Quyết định 733 cũng nhấn mạnh, cán bộ, công chức, viên chức cần phải tuân thủ kỷ luật phát ngôn, không sử dụng mạng xã hội để khai thác, tuyên truyền các thông tin chưa được kiểm chứng, phiến diện, một chiều ảnh hưởng đến thực thi nhiệm vụ.

Xem thêm các nội dung khác tại Quyết định 733/QĐ-TTg có hiệu lực thi hành kể từ ngày 14/6/2019.

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY

746 lượt xem

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn


Liên quan Văn bản
  • Địa chỉ: 19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
    Điện thoại: (028) 7302 2286
    E-mail: info@lawnet.vn
Đơn vị chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;