Bộ LĐTBXH hướng dẫn về nâng lương trước thời hạn cho CBCCVC

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa có Công văn 17/LĐTBXH-TCCB mới nhất hướng dẫn về việc nâng bậc lương trước hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ năm 2017.

 

Theo đó:

  • Đối với ngạch có thời hạn nâng bậc lương thường xuyên là 3 năm: Thời điểm xét nâng bậc lương trước thời hạn tính theo thời điểm quyết định bậc lương đang hưởng trong khoảng từ 02/01/2015 đến 01/01/2016;

  • Đối với ngạch có thời hạn nâng bậc lương thường xuyên là 2 năm: Thời điểm xét nâng bậc lương trước thời hạn tính theo thời điểm quyết định bậc lương đang hưởng trong khoảng từ 02/01/2016 đến 01/01/2017;

Đơn vị lập hồ sơ đề nghị số lượng người nâng bậc lương trước thời hạn năm 2017 tối đa bằng 10% tổng số công chức, viên chức và người lao động trong danh sách trả lương của đơn vị tính đến ngày 31/12/2017.

Sau đó, gửi hồ sơ về Hội đồng lương của Bộ trước ngày 28/02/2018, nếu không đủ sẽ không được xem xét.

Công văn 17/LĐTBXH-TCCB được ban hành từ ngày 03/01/2018.

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY

2311 lượt xem

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn


Liên quan Văn bản
  • Địa chỉ: 19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
    Điện thoại: (028) 7302 2286
    E-mail: info@lawnet.vn
Đơn vị chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;