Theo đó, xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức (CC, VC) vi phạm như sau:
- Tùy theo tính chất, mức độ vi phạm CC, VC có thể bị xử lý theo 6 hình thức:
- Khiển trách;
- Cảnh cáo;
- Hạ bậc lương;
- Giáng chức;
- Cách chức;
- Buộc thôi việc.
- Áp dụng quy định về xử lý kỷ luật CC, VC đối với các nội dung liên quan đến xử lý kỷ luật CC, VC trong THAHC chưa được quy định tại Nghị định này;
- Áp dụng các hình thức kỷ luật, thẩm quyền, trình tự thủ tục xử lý kỷ luật cán bộ vi phạm trong THAHC theo quy định pháp luật, điều lệ của Đảng, tổ chức chính trị - xã hội, văn bản của cơ quan có thẩm quyền;
- Gửi kết quả xử lý kỷ luật đến Tòa án đã xét xử sơ thẩm, Viện kiểm sát và cơ quan thi hành án dân sự cùng cấp với Tòa án xét xử sơ thẩm.
Xem nội dung chi tiết tại Nghị định 71/2016/NĐ-CP.
>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY
Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của
LawNet.
Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn