Thông báo Văn bản mới

04 chính sách Tiền lương có hiệu lực từ giữa tháng 8/2017

09:30, 10/08/2017

Kể từ ngày 15/8/2017 nhiều chính sách mới bắt đầu có hiệu lực áp dụng, đáng chú ý là chính sách về tiền lương của người lao động. Thư Ký Luật xin điểm qua một vài chính sách liên quan như sau:

8 đối tượng được tăng lương hưu, trợ cấp từ 01/7/2017

Nghị định 76/2017/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 15/8/2017) điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng cho các đối tượng sau:

CBCC, công nhân, viên chức và NLĐ; quân nhân, CAND và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hàng tháng;
CB xã, phường, thị trấn tại Nghị định 92/2009/NĐ-CP, Nghị định 121/2003/NĐ-CP và Nghị định 09/1998/NĐ-CP đang hưởng lương hưu và trợ cấp hàng tháng.
Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng; người đang hưởng trợ cấp hàng tháng theo Quyết định 91/2000/QĐ-TTg, Quyết định 613/QĐ-TTg; công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hàng tháng;
CB xã, phường, thị trấn đang hưởng trợ cấp hàng tháng theo Quyết định 130/CP và Quyết định 111-HĐBT;
Quân nhân đang hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng theo Quyết định 142/2008/QĐ-TTg, Quyết định 38/2010/QĐ-TTg;
CAND đang hưởng trợ cấp hàng tháng theo Quyết định 53/2010/QĐ-TTg;
Quân nhân, CAND, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân, CAND đang hưởng trợ cấp hàng tháng theo Quyết định 62/2011/QĐ-TTg.
Người đang hưởng trợ cấp TNLĐ, BNN hàng tháng.

Từ ngày 01/7/2017 các đối tượng nêu trên được hưởng tăng thêm 7,44% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng của tháng 6/2017.

Công thức tính lương hưu, trợ cấp tăng thêm cho CB xã

Thông tư 18/2017/TT-BLĐTBXH hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng cho các đối tượng quy định tại khoản 1, 2, 3 và khoản 8 Điều 1 Nghị định 76/2017/NĐ-CP.

Theo đó, từ ngày 01/7/2017:

Mức lương hưu và trợ cấp = Mức lương hưu, trợ cấp tháng 6/2017 x 1,0744

Ví dụ 1: Ông A, có mức lương hưu tháng 6/2017 là 4.500.000 đồng/tháng.
Vậy: Mức lương hưu của ông A từ tháng 7/ 2017 = 4.500.000 đồng/tháng x 1,0744 = 4.834.800 đồng/tháng.
Ví dụ 2: Ông B là cán bộ xã nghỉ việc, hưởng trợ cấp hàng tháng theo quy định tại Nghị định 09/1998/NĐ-CP có mức trợ cấp tháng 6/2017 là 1.970.000 đồng/tháng.
Vậy, mức trợ cấp hàng tháng của ông B từ tháng 7/2017 = 1.970.000 đồng/tháng x 1,0744 = 2.116.568 đồng/tháng

Xem thêm Thông tư 18/2017/TT-BLĐTBXH có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/8/2017.

Nguồn kinh phí thực hiện mức lương cơ sở tăng thêm trong năm 2017

Ngày 30/6/2017, Bộ Tài chính ban hành Thông tư 67/2017/TT-BTC hướng dẫn xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở theo Nghị định 47/2017/NĐ-CP và điều chỉnh trợ cấp hàng tháng cho CB xã đã nghỉ việc theo Nghị định 76/2017/NĐ-CP.

Theo đó, nguồn kinh phí thực hiện Nghị định 47 và Nghị định 76 trong năm 2017 của các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương được quy định như sau:

Sử dụng nguồn tiết kiệm 10% chi thường xuyên dự toán năm 2017 theo Quyết định giao dự toán của Bộ Tài chính;
Sử dụng nguồn 50% tăng thu ngân sách địa phương thực hiện năm 2016 so với dự toán năm 2016 được Thủ tướng Chính phủ giao;
Sử dụng tối thiểu 40% số thu được để lại theo chế độ năm 2017, riêng ngành y tế sử dụng tối thiểu 35%.
Nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương năm 2016 chưa sử dụng hết chuyển sang (nếu có);

Xem chi tiết Thông tư 67/2017/TT-BTC có hiệu lực từ ngày 15/8/2017.

Hướng dẫn mức hưởng trợ cấp hàng tháng, trợ cấp TNLĐ và trợ cấp tuất

Theo hướng dẫn tại Công văn 3162/BHXH-CSXH ngày 27/7/2017 của BHXH Việt Nam, mức hưởng trợ cấp hàng tháng, trợ cấp TNLĐ và trợ cấp tuất từ ngày 01/7/2017 như sau:

Trợ cấp cán bộ xã hằng tháng, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 91/2000/QĐ-TTg và 613/QĐ-TTg , trợ cấp công nhân cao su hằng tháng:

Mức hưởng = Trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2017 x 1,0744

Trợ cấp TNLĐ, BNN:

Mức hưởng = Mức hưởng trợ cấp TNLĐ, BNN của tháng 6/2017 x 1,0744

Trợ cấp tuất hằng tháng cho thân nhân:
- Đối với mức hưởng bằng 40% mức lương tối thiểu chung (mức lương cơ sở 1,3 triệu đồng) thì mức trợ cấp hằng tháng bằng 520.000 đồng;
- Đối với mức hưởng bằng 50% mức lương tối thiểu chung thì mức trợ cấp hằng tháng bằng 650.000 đồng;
- Đối với mức hưởng bằng 70% mức lương tối thiểu chung thì mức trợ cấp hằng tháng bằng 910.000 đồng.

Công văn 3162/BHXH-CSXH có hiệu lực từ ngày 15/8/2017.