Thông báo Văn bản mới

02 lưu ý về hợp đồng lao động của hướng dẫn viên du lịch

08:25, 06/12/2017

Tổng cục Du lịch vừa có Công văn 1615/TCDL-LH hướng dẫn về điều kiện hành nghề của hướng dẫn viên du lịch quy định tại Khoản 3 Điều 58 Luật Du lịch 2017. Cụ thể:

Đối với hướng dẫn viên có hợp đồng lao động (HĐLĐ) quy định tại điểm b khoản 3 Điều 58 Luật Du lịch 2017. Đây là HĐLĐ không xác định thời hạn, hợp đồng xác định thời hạn hoặc HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng. Theo đó:

Người lao động phải đóng BHXH;
Người sử dụng lao động phải lập hồ sơ để người lao động được cấp sổ BHXH, đóng, hưởng BHXH và thực hiện đóng BHXH theo quy định tại Điều 86 Luật BHXH. Số tiền đóng BHXH hằng tháng được trích từ tiền lương của người lao động.

Đối với hướng dẫn viên có hợp đồng hướng dẫn quy định tại điểm c khoản 3 Điều 38 Luật Du lịch 2017: Trường hợp này, hướng dẫn viên không phải là nhân viên hợp đồng với công ty mà là hội viên của tổ chức xã hội - nghề nghiệp hoặc là nhân viên hợp đồng của doanh nghiệp lữ hành khác.

Xem chi tiết Công văn 1615/TCDL-LH ngày 01/12/2017.

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY

1191 lượt xem

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn

Liên quan Nội dung

Địa chỉ:	19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
Điện thoại:	(028) 7302 2286
E-mail:	info@lawnet.vn