Hiện nay, tỷ lệ lao động nữ phá thai tại Việt Nam vẫn còn ở mức cao và gây ra không ít trở ngại cho sức khỏe của họ. Trong những trường hợp này, NLĐ cần được nghỉ ngơi để hồi phục sức khỏe trước khi quay trở lại làm việc. Vậy pháp luật quy định như thế nào về chế độ thai sản đối với trường hợp phá thai?
Từ đầu tháng 5/2019 (từ ngày 01/5/2019 - 15/5/2019) nhiều chính sách mới về lao động, tư pháp, giáo dục bắt đầu có hiệu lực thi hành. Thư Ký Luật xin điểm qua một số nội dung đáng chú ý như sau:
Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa ban hành Quyết định 166/QĐ-BHXH về quy trình giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, chi trả các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp.
Đơn vị chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;