Người lao động
-
- Người lao động bị sa thải nếu nghỉ việc không phép quá nhiều
- 11:17, 23/09/2019
- Với trường hợp nghỉ việc không có sự đồng ý của người sử dụng lao động (nghỉ việc không phép) thì người lao động có thể bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật cao nhất là sa thải.
-
- Đề xuất người lao động được quyền nghỉ việc mà không cần báo trước
- 09:23, 15/08/2019
- Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) đã có đề xuất cho phép người lao động được quyền nghỉ việc mà không cần báo trước nếu gặp phải trường hợp quyền lợi của người lao động bị ảnh hưởng.
-
- Tăng tỷ lệ giảm trừ tiền lương hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức và NLĐ về hưu trước tuổi
- 08:52, 04/08/2019
- Đây tiếp tục là một trong những nội dung đáng chú ý tại Nghị quyết 28-NQ/TW về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội, được ban hành ngày 23/5/2018.
-
- Công việc quan trọng kế toán nhân sự cần làm ngay trước ngày 25/5/2019
- 16:39, 21/05/2019
- Kế toán nhân sự cần chú ý thực hiện ngay việc thông báo tình hình sử dụng lao động năm 2019 của công ty đảm bảo đúng thời hạn trước ngày 25/5/2019.
-
- Hưởng 100% lương nếu người lao động nghỉ làm vào 29 ngày sau đây
- 19:42, 10/05/2019
- Nghỉ mà vẫn được hưởng nguyên lương, đây là chế độ dành cho người lao động quy định tại Bộ luật Lao động 2012. Vậy, trường hợp nào người lao động không đi làm mà vẫn được hưởng lương?
-
- 5 điểm mới quan trọng tại Dự thảo BLLĐ sửa đổi người lao động nên biết
- 14:52, 29/04/2019
- Hiện tại, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đang đưa ra lấy ý kiến đối với Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi với nhiều quy định đáng chú ý, nổi bật là một số nội dung sau đây.
-
- Người lao động làm việc tối thiểu trong bao lâu thì được tăng lương?
- 14:27, 18/04/2019
- Lương, thưởng là vấn đề mà mọi người lao động đều quan tâm, đặc biệt là vấn đề tăng lương hay cụ thể hơn thì thời hạn làm việc tối thiểu là bao lâu thì người lao động có thể đề nghị công ty tăng lương cho mình.
-
- Toàn bộ trường hợp người lao động nghỉ làm không mất lương năm 2019
- 11:43, 01/04/2019
- Với quy đinh của Bộ luật Lao động 2012, người lao động được quyền nghỉ làm và hưởng nguyên lương (không mất lương) trong các trường hợp sau đây.
-
- Các quy định giúp người lao động "sống sót" trong lúc thử việc
- 15:39, 30/07/2018
- Theo pháp luật về lao động thì người sử dụng lao động (NSDLĐ) và người lao động (NLĐ) có thể thoả thuận về việc làm thử, quyền, nghĩa vụ của hai bên trong thời gian thử việc. Tức pháp luật không bắt buộc phải thử việc, nhưng nếu có thoả thuận về việc làm thử thì các bên phải tuân thủ một số quy định cụ thể.
-
- 08 trường hợp công ty kỷ luật người lao động bị coi là trái luật
- 10:35, 30/07/2018
- Doanh nghiệp (DN) và người lao động (NLĐ) không tránh khỏi những lúc xảy ra mâu thuẫn phát sinh từ việc xử lý kỷ luật NLĐ. Chính vì vậy, DN cần phải lưu ý những điều sau đây để xử lý kỷ luật đúng pháp luật và hướng tới quan hệ lao động ổn định, vững mạnh.
Xem nhiều nhất
Hàng hóa, dịch vụ không được giảm thuế GTGT xuống 8% từ 01/01/2024 đến hết 30/6/2024Tôi muốn biết hàng hóa, dịch vụ nào không được giảm thuế GTGT xuống 8% từ 01/01/2024 đến hết 30/6/2024? – Ngọc Hà (Gia Lai)
- Các đối tượng được miễn, giảm học phí mới nhất
- Kế hoạch tuyển dụng công chức Tổng cục Thuế năm 2024
- Phạm vi hành nghề của người hành nghề khám bệnh, chữa bệnh năm 2024
- Cập nhật Nghị định hướng dẫn Luật Khám chữa bệnh 2023, sửa Nghị định 98/2021
Tb Văn Bản Mới
-
- 10:47, 25/04/2024
- Bộ VHTTDL đề nghị triển khai hoạt động kích cầu du lịch nội địa năm 2024
- Bộ Y tế ban hành định mức xe ô tô phục vụ công tác chung của đơn vị hành chính, sự nghiệp trực thuộc
- Hướng dẫn thủ tục đăng ký dự thi tốt nghiệp trung học phổ thông năm 2024
- Quy trình nâng cấp Chức năng cảnh báo sử dụng hóa đơn điện tử
TÌM KIẾM BÀI VIẾT
