Thực tế hiện nay có rất nhiều trường hợp doanh nghiệp cố ý chậm trả lương cho người lao động. Vậy trong trường hợp này, doanh nghiệp bị xử phạt như thế nào?
Để giảm thiểu rủi ro về tai nạn lao động và đảm bảo an toàn cho người lao động trong quá trình làm việc, doanh nghiệp phải tổ chức khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Vậy ai là đối tượng tham gia huấn luyện an toàn lao động? Thời gian huấn luyện là bao lâu? Doanh nghiệp sẽ bị xử phạt như thế nào nếu không tổ chức huấn luyện?
Để đảm bảo an toàn cho người lao động trong quá trình làm việc, Chính phủ đã ban hành Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Cưỡng bức lao động là hành vi dùng vũ lực, đe dọa dùng vũ lực hoặc các thủ đoạn khác nhằm buộc người lao động làm trái ý muốn của họ. Vậy, hành vi này sẽ bị xử phạt như thế nào?
Nghỉ phép năm là một chế định của pháp luật dành cho NLĐ để tái tạo sức lao động. Theo đó, nếu NLĐ không nghỉ hết số ngày nghỉ này thì pháp luật buộc NSDLĐ phải trả lương cho những ngày chưa nghỉ, nếu không trả sẽ bị phạt tiền.
Ngày 01/3/2020, Chính phủ đã ban hành Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Đây là nội dung đáng chú ý được quy định tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Theo quy định hiện hành thì doanh nghiệp không báo cáo tình hình biến động lao động có bị xử phạt hay không? Nếu có thì mức xử phạt như thế nào? Đây là câu hỏi của chị Nguyễn Thanh Trâm ở Hải Phòng gửi cho Thư Ký Luật nhờ hỗ trợ.
Cho tôi hỏi, pháp luật hiện hành quy định như thế nào về thời hạn đóng BHXH, BHTN, BHYT cũng như kinh phí công đoàn? Trường hợp doanh nghiệp không thực hiện đúng thời hạn như quy định thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Đây là câu hỏi của chị Trần Thanh Lam tại Đà Nẵng gửi cho Thư Ký Luật nhờ hỗ trợ.
Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng có hiệu lực từ ngày 15/4/2020.
Đơn vị chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;