Trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp là khoản tiền mà người lao động nhận được khi nghỉ việc hoặc không có việc làm. Tuy nhiên, có sự khác nhau giữa 02 loại trợ cấp này, cụ thể như sau:
Theo quy định, doanh nghiệp phải ban hành nội quy lao động nếu sử dụng từ 10 người lao động trở lên. Vậy, doanh nghiệp phải ban hành nội quy lao động như thể nào để không bị phạt?
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết theo quy định pháp luật. Vậy trường hợp công ty yêu cầu người lao động làm việc vào ngày lễ thì người lao động sẽ được tính lương như thế nào?
Trong tháng 4 và 5, người lao động được nghỉ 3 ngày (chưa kể ngày nghỉ cuối tuần liền kề) cho các dịp Lễ lớn như: Giỗ Tổ Hùng Vương (1 ngày) và Ngày Chiến thắng 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5 (2 ngày). Vậy trường hợp NLĐ đi làm vào những ngày nghỉ lễ này thì sẽ được trả lương, thưởng như thế nào?
Từ đầu tháng 02/2021 (từ ngày 01/02 - 10/02) sẽ có các chính sách quan trọng trong lĩnh vực: Lao động - Tiền lương; Đất đai;... có hiệu lực thi hành, các chính sách cụ thể bao gồm:
Danh mục nơi sử dụng lao động không được đình công được ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động.
Ngày 14/12/2020, Chính phủ đã ban hành Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động.
Mới đây, Chính phủ đã ban hành Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động. Theo đó, Nghị định này đã hướng dẫn cụ thể những quy định liên quan đến việc sử dụng người lao động là người giúp việc gia đình.
Đơn vị chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;