Ngày 24/8/2021, Bộ Nội vụ ban hành Công văn 4126/BNV-TCBC về việc xác định tuổi hưởng chính sách về hưu trước tuổi đối với các trường hợp thuộc đối tượng tinh giản biên chế.
Từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động sẽ có nhiều thay đổi so với độ tuổi nghỉ hưu trước đây. Vậy, lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu của người lao động sẽ thay đổi như thế nào?
Từ ngày 01/01/2021, khi Nghị định 135/2020/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, tuổi ghỉ hưu của người lao động sẽ tăng qua từng năm. Theo đó, tuổi nghỉ hưu của người lao động sẽ tăng như thế nào?
Từ năm 2021, nhiều chính sách về nghỉ hưu trước tuổi sẽ thay đổi so với hiện nay. Theo đó, CBCCVC và người lao động sẽ nghỉ hưu trước tuổi mà vẫn hưởng nguyên lương nếu thuộc 05 trường hợp dưới đây.
Từ ngày 01/01/2021, chính sách về tuổi nghỉ hưu của người lao động sẽ có nhiều thay đổi so với quy định hiện tại. Vậy, nếu người lao động bị bệnh hiểm nghèo thì có được nghỉ hưu sớm như hiện nay không?
Trên cơ sở của Bộ Luật lao động 2019 , Chính phủ đã ban hành Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu của người lao động. Theo đó, kể từ ngày 01/01/2021, NLĐ làm việc ở vùng KT-XH đặc biệt khó khăn sẽ được nghỉ hưu sớm.
Độ tuổi nghỉ hưu của người lao động năm 2021 sẽ thay đổi theo Bộ Luật lao động 2019 . Để hướng dẫn cho quy định này Chính phủ đã ban hành Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định chính xác thời điểm nghỉ hưu, hưởng chế độ hưu trí của người lao động năm 2021.
Trong tuần vừa qua (từ ngày 23/11 - 27/11/2020), Thư Ký Luật đã cập nhật được các văn bản quan trọng về Lao động – tiền lương; Cán bộ, công chức, viên chức;... Nội dung cụ thể như sau:
Điều kiện về tuổi đời để hưởng lương hưu là một trong những nội dung quan trọng được quy định tại Nghị định 115/2015/NĐ-CP . Tuy nhiên, từ 01/01/2021 Nghị định 135/2020/NĐ-CP có hiệu lực sẽ chính thức bãi bỏ quy định này.
Đơn vị chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;