Nghị định 106/2020/NĐ-CP đã quy định nhiều điểm mới về vị trí việc làm viên chức so với trước đây. Trong đó, đáng chú ý là vị trí việc làm viên chức được phân loại theo 02 tiêu chí.
Từ giữa tháng 11/2020 (từ ngày 11/11 - 20/11) sẽ có các chính sách quan trọng trong lĩnh vực Y tế - dược; Giáo dục và đào tạo; Cán bộ, công chức, viên chức;… có hiệu lực thi hành, các chính sách cụ thể bao gồm:
Sắp tới, Nghị định 106/2020/NĐ-CP quy định về vị trí việc làm viên chức sẽ có hiệu lực. Theo đó, sẽ có 06 điểm mới về vị trí việc làm viên chức từ ngày 15/11/2020, cụ thể như sau:
Trong tuần vừa qua (từ ngày 07/9 - 12/9/2020), Thư Ký Luật đã cập nhật được các văn bản quan trọng về Cán bộ, công chức, viên chức; Giáo dục và đào tạo; Lao động;… Nội dung cụ thể như sau:
Đây là nội dung chính được quy định tại Nghị định 106/2020/NĐ-CP Về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập, được ban hành ngày 10/9/2020
Đây là nội dung quan trọng được quy định tại Nghị định 106/2020/NĐ-CP Về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập, được ban hành ngày 10/9/2020.
Đây là nội dung quan trọng được quy định tại Nghị định 106/2020/NĐ-CP Về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập, được ban hành ngày 10/9/2020.
Đơn vị chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;