Trường hợp thiếu số năm đóng BHXH (20 năm) nhưng muốn hưởng lương hưu trong thời gian nhanh nhất thì người lao động có thể thực hiện theo quy định sau.
Trường hợp người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 20 năm đóng BHXH và có mong muốn nhận lương hưu thì có thể thực hiện theo quy định sau đây.
Lương hưu là một khoản trợ cấp có ý nghĩa đối với những người đã có thời gian đóng BHXH đủ dài khi nghỉ hưu, là chỗ dựa tinh thần cho người già. Thực hiện theo Luật BHXH 2014, từ 01/01/2018, quy định về cách tính lương hưu có một vài sự thay đổi, đặc biệt mức hưởng lương hưu từ ngày 01/7/2018 tăng thêm 6,92%.
Ngày 29/6/2018, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư 05/2018/TT-BLĐTBXH hướng dẫn điều chỉnh mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng.
Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định rõ về điều kiện hưởng lương hưu đối với người tham gia BHXH tại Điều 54, Điều 55 là phải có đủ số năm đóng BHXH và phải đủ tuổi nghỉ hưu. Trường hợp chưa có đủ những điều kiện này, người lao động có thể thực hiện theo các cách sau đây để được hưởng lương hưu tối đa.
Nghị quyết 28-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội vừa được Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng ký ngày 23/5/2018 với nhiều nội dung đáng chú ý như sau:
Theo thông tin của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ Lao động, Thương Binh và Xã hội (LĐTB-XH) vừa gửi xin ý kiến các Bộ, ngành, cơ quan liên quan về dự thảo tờ trình Chính phủ về ban hành Nghị quyết điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ.
Đơn vị chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;