Nghị định 72/2018/NĐ-CP chính thức nâng mức lương cơ sở lên 1.390.000 đồng/tháng kể từ ngày 01/7/2018. Theo đó, công thức tính mức lương, phụ cấp cho các đối tượng là sĩ quan, quân nhân, viên chức thuộc Quân đội dự kiến sẽ thay đổi.
Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư 06/2018/TT-BNV hướng dẫn chi tiết cách thức tính mức lương, phụ cấp, mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu của tất cả các đối tượng cán bộ, công chức, viên chức từ ngày 01/7/2018. Cụ thể như sau:
Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư 06/2018/TT-BNV hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị xã hội và hội.
Những cá nhân, tổ chức được khen thưởng theo Nghị định 91/2017/NĐ-CP quy định chi tiết Luật Thi đua, khen thưởng sẽ được áp dụng mức khen thưởng mới từ ngày 01/7/2018 để phù hợp với mức lương cơ sở mới là 1,39 triệu đồng/tháng.
Từ ngày 01/7/2018, lương cơ sở được tăng lên mức 1,39 triệu đồng/tháng, kéo theo mức đóng và các quyền lợi thuộc chế độ bảo hiểm y tế cũng đồng loạt tăng theo, nội dung cụ thể mọi người có thể theo dõi tại bài viết dưới đây.
Từ ngày 01/7/2018, cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ được áp dụng bảng lương mới theo mức tăng của lương cơ sở (từ ngày 01/7/2018, lương cơ sở tăng lên mức 1,39 triệu đồng/tháng).
Hàng loạt những quy định mới về tiền lương và trợ cấp dành cho cán bộ, công chức sẽ bắt đầu có hiệu lức áp dụng kể từ ngày 01/7/2018. Trong đó có 03 nội dung quan trọng sau đây mà mọi người cần phải lưu ý.
Thông tư 67/2017/TT-BTC quy định về phương thức chi trả tiền lương, trợ cấp cho CBCCVC và người lao động theo mức lương cơ sở mới để thực hiện Nghị định 47/2017/NĐ-CP và Nghị định 76/2017/NĐ-CP như sau:
Đơn vị chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;