Luật lao động mới
-
- Từ 01/01/2021, NSDLĐ tuyệt đối không được làm những việc sau đối với NLĐ
- 10:35, 23/03/2020
- Bộ luật Lao động 2019 được Quốc hội khóa XIV, kỳ họp thứ 8 thông qua ngày 20 tháng 11 năm 2019. Một trong những nội dung đáng chú ý tại Bộ luật này là việc quy định những hành vi nghiêm cấm người sử dụng lao động thực hiện trong quan hệ với người lao động.
-
- Đã có file chính thức Bộ luật Lao động 2019
- 17:04, 11/12/2019
- Bộ luật Lao động 2019 vừa được Quốc hội khóa XIV thông qua tại kỳ họp thứ 8 ngày 20/11/2019 và bắt đầu có hiệu lực thi hành kể từ 01/01/2021.
-
- Bộ luật Lao động 2019: Thêm 03 trường hợp DN được đơn phương chấm dứt HĐLĐ
- 16:10, 09/12/2019
- Bộ luật Lao động 2019 được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XIV và chính thức có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021.
-
- Từ năm 2021, thêm 04 trường hợp hợp đồng lao động bị chấm dứt
- 15:31, 09/12/2019
- Đây tiếp tục là một trong những nội dung mới đáng chú ý tại Bộ luật Lao động 2019 được Quốc hội thông qua ngày 20/11/2019.
-
- Bộ luật Lao động 2019: Chỉ còn 02 loại hợp đồng lao động từ 01/01/2021
- 14:05, 09/12/2019
- Bộ Luật Lao động 2019 được Quốc hội thông qua ngày 20/11/2019 với nhiều nội dung sửa đổi, bổ sung đáng chú ý. Một trong những nội dung sửa đổi quan trọng được đề cập tại Bộ luật này là quy định về các loại hợp đồng lao đồng được phép giao kết giữa người lao đông và người sử dụng lao động.
-
- 17 điểm mới quan trọng tại Bộ luật Lao động 2019 ai cũng phải biết
- 15:53, 05/12/2019
- Ngày 20/11/2019, Quốc hội đã thông qua Bộ luật Lao động 2019 với 90,06% đại biểu Quốc hội tán thành. Để Quý Khách hàng, Thành viên tiện theo dõi và nắm bắt các quy định mới, Thư Ký Luật trân trọng gửi đến Quý Khách hàng, Thành viên tổng hợp những điểm mới của Luật này tại bài viết dưới đây.
-
- Tổng hợp toàn bộ các Luật đã được Quốc hội thông qua trong năm 2019
- 08:51, 05/12/2019
- Tại hai kỳ họp thứ 7 và thứ 8 Khóa XIV vừa qua, Quốc hội đã thông qua nhiều Luật với nhiều nội dung đổi mới quan trọng. Các Luật này sẽ có hiệu lực trong năm 2020, 2021 và hiện các Bộ, ngành liên quan đang khẩn trương ban hành các nghị định hướng dẫn thi hành để các Luật có thể sẵn sàng áp dụng.
-
- Từ năm 2021, sửa đổi, bổ sung các trường hợp đình công bất hợp pháp
- 10:20, 26/08/2019
- Đây là nội dung đáng chú ý tại Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi dự kiến có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2021.
-
- Từ năm 2021, bổ sung điều kiện được sử dụng lao động chưa đủ 15 tuổi
- 09:57, 24/08/2019
- Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi vẫn đang trong thời gian lấy ý kiến đóng góp và dự kiến có hiệu lực từ ngày 01/01/2021. Đáng chú ý là nội dung sửa đổi, bổ sung về điều kiện sử dụng lao động chưa đủ 15 tuổi.
-
- DN phải thực hiện đủ các nội dung bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc
- 09:41, 24/08/2019
- Đây là nội dung mới quan trọng được đề cập tại Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi vẫn đang trong thời gian lấy ý kiến đóng góp.
Xem nhiều nhất
Điều kiện, phương thức thực hiện giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hộiSau đây là điều kiện, phương thức thực hiện giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội.
- Nơi làm thủ tục cấp, cấp đổi, cấp lại thẻ căn cước
- Quy định về giám định mức suy giảm khả năng lao động
- Thời hạn có giá trị của chứng nhận đăng ký xe tạm thời đối với xe cơ giới, xe máy chuyên dùng từ 01/01/2025
- Nội dung công việc trong xác định giá trị tỏa nhiệt toàn phần của than từ ngày 15/11/2024
TÌM KIẾM BÀI VIẾT
