Thêm trường hợp NLĐ được xác định là có việc làm để chấm dứt hưởng TCTN

Thêm trường hợp NLĐ được xác định là có việc làm để chấm dứt hưởng TCTN

Theo đó, Nghị định 61/2020/NĐ-CP quy định, người lao động được xác định là có việc làm khi thuộc một trong các trường hợp sau:

- Đã giao kết hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên (Hiện nay, Nghị định 28 quy định là từ đủ 3 tháng trở lên). Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động có hiệu lực theo quy định của pháp luật;

- Có quyết định tuyển dụng hoặc bổ nhiệm (Nghị định 28 chỉ quy định có quyết định tuyển dụng) đối với những trường hợp không thuộc đối tượng giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm trong trường hợp này là ngày mà người lao động được tuyển dụng hoặc bổ nhiệm ghi trong quyết định tuyển dụng hoặc bổ nhiệm;

- Có giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh đối với trường hợp người lao động là chủ hộ kinh doanh hoặc có giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đối với trường hợp người lao động là chủ doanh nghiệp. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày người lao động thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm về việc hộ kinh doanh hoặc doanh nghiệp bắt đầu hoạt động kinh doanh; (Đây là trường hợp mới được bổ sung tại Nghị định 61/2020/NĐ-CP)

- Người lao động thông báo đã có việc làm cho trung tâm dịch vụ việc làm. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày ghi trong thông báo có việc làm của người lao động.

Như vậy, có thể thấy, Nghị định 61/2020/NĐ-CP đã sửa đổi, bổ sung các trường hợp được xác định là có việc làm để chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp đã được quy định trước đó tại Nghị định 28, đồng thời bổ sung thêm trường hợp người lao động là chủ hộ kinh doanh, chủ doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, Nghị định 61/2020/NĐ-CP cũng sửa đổi, bổ sung trường hợp người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp do trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, 03 tháng liên tục không thực hiện thông báo hàng tháng về việc tìm kiếm việc làm với trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định.

Cụ thể, Nghị định 61/2020/NĐ-CP bổ sung thêm nội dung sau: “Ngày mà người lao động được xác định bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp là ngày kết thúc của thời hạn thông báo tìm kiếm việc làm của tháng thứ 3 liên tục mà người lao động không thực hiện thông báo hàng tháng về việc tìm kiếm việc làm”.

Xem thêm các nội dung sửa đổi, bổ sung của Nghị định 61/2020/NĐ-CP TẠI ĐÂY.

Nguyễn Trinh 

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY