Người lao động nước ngoài có được hưởng trợ cấp thôi việc?

Người lao động nước ngoài có được hưởng trợ cấp thôi việc? (Ảnh minh họa)

Về vấn đề này, Thư Ký Luật xin giải đáp như sau:

Theo Điều 46 Bộ luật Lao động 2019 quy định về điều kiện nhận trợ cấp thôi việc như sau:

Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo các trường hợp dưới đây thì người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên:

- Hết hạn hợp đồng lao động;

- Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;

- Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động;

- Người lao động bị kết án tù nhưng không được hưởng án treo hoặc không được trả tự do, tử hình hoặc bị cấm làm công việc ghi trong hợp đồng lao động;

- Người lao động chết; bị tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết;

- Người sử dụng lao động chấm dứt hoạt động hoặc bị ra thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật;

- Người lao động hoặc người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định pháp luật.

(Trừ trường hợp người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu; người lao động bị chấm dứt hợp đồng do tự ý bỏ việc từ 05 ngày liên tục trở lên mà không có lý do chính đáng)

Quy định trên chỉ đề cập đến đối tượng hưởng trợ cấp thôi việc là người lao động nói chung. Cùng với đó, tại Điều 2 Bộ luật Lao động 2019 cũng đề cập đến các đối tượng áp dụng của Bộ luật này bao gồm:

Điều 2. Đối tượng áp dụng

1. Người lao động, người học nghề, người tập nghề và người làm việc không có quan hệ lao động.

2. Người sử dụng lao động.

3. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

4. Cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động.

Như vậy, căn cứ các quy định nêu trên, người lao động nước ngoài đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên mà chấm dứt hợp đồng lao động theo một trong các trường hợp nêu trên sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc do người sử dụng lao động (công ty A) chi trả.

Mức hưởng trợ cấp thôi việc cho lao động nước ngoài

Theo Điều 46 Bộ luật Lao động 2019, mức hưởng trợ cấp thôi việc cho lao động nước ngoài được tính theo công thức sau:

Trong đó:

- Số năm làm việc để tính trợ cấp thôi việc là thời gian làm việc thực tế trừ đi thời gian người lao động đã tham gia trợ cấp thất nghiệp, thời gian làm việc đã được chi trả trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc làm.

- Trường thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc không đủ năm sẽ được làm tròn như sau:

+ Có tháng lẻ ít hơn hoặc bằng 06 tháng: Được tính thành 1/2 năm.

+ Lẻ trên 06 tháng: Làm tròn thành 01 năm.

Bảo Ngọc

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY