Người đi xuất khẩu lao động phải có GCN hoàn thành khóa học giáo dục định hướng

Người đi xuất khẩu lao động phải có GCN hoàn thành khóa học giáo dục định hướng (Ảnh minh họa)

Theo quy định tại Điều 44 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020, người lao động Việt Nam được đi làm việc ở nước ngoài (xuất khẩu lao động) khi có đủ các điều kiện sau đây:

• Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;

• Tự nguyện đi làm việc ở nước ngoài;

• Đủ sức khỏe theo quy định của pháp luật Việt Nam và yêu cầu của bên nước ngoài tiếp nhận lao động;

• Đáp ứng yêu cầu về trình độ ngoại ngữ, chuyên môn, trình độ, kỹ năng nghề và các điều kiện khác theo yêu cầu của bên nước ngoài tiếp nhận lao động;

• Có giấy chứng nhận hoàn thành khóa học giáo dục định hướng;

• Không thuộc trường hợp bị cấm xuất cảnh, không được xuất cảnh, bị tạm hoãn xuất cảnh theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Như vậy, theo quy định trên, một trong những điều kiện để người lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động là phải có giấy chứng nhận hoàn thành khóa học giáo dục định hướng, đây là quy định mới so với trước đây.

Trước đây, tại Điều 42 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2006 quy định người lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động phải được cấp chứng chỉ về bồi dưỡng kiến thức cần thiết và không quy định về giấy chứng nhận hoàn thành khóa học giáo dục định hướng.

Do đó, từ ngày 01/01/2021, sẽ bãi bỏ chứng chỉ về bồi dưỡng kiến thức cần thiết và thay thế bằng giấy chứng nhận hoàn thành khóa học giáo dục định hướng. Nội dung giáo dục định hướng bao gồm:

• Truyền thống, bản sắc văn hóa của dân tộc Việt Nam;

• Kiến thức cơ bản về pháp luật Việt Nam và pháp luật nước tiếp nhận lao động;

• Nội dung cơ bản của các loại hợp đồng liên quan đến việc người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

• Kỹ năng chi tiêu, tiết kiệm, gửi tiền về nước trong thời gian làm việc ở nước ngoài;

• Kỷ luật lao động, an toàn và vệ sinh lao động;

• Phong tục tập quán, văn hóa của nước tiếp nhận lao động;

• Cách thức ứng xử trong lao động và đời sống;

• Sử dụng các phương tiện thông tin liên lạc, giao thông, mua bán; sử dụng các dụng cụ, thiết bị phục vụ sinh hoạt đời sống hằng ngày;

• Kiến thức cơ bản về cưỡng bức lao động, phòng, chống buôn bán người, bình đẳng giới, lạm dụng tình dục, bạo lực giới và các kỹ năng phòng ngừa;

• Nội dung cơ bản về bảo hộ công dân, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng và những vấn đề cần phòng ngừa trong thời gian làm việc ở nước ngoài;

• Định hướng về việc tiếp cận cơ hội việc làm sau khi về nước;

• Thông tin về các địa chỉ và đường dây nóng hỗ trợ người lao động khi gặp khó khăn trong thời gian làm việc ở nước ngoài.

Có thể thấy, giấy chứng nhận hoàn thành khóa học giáo dục định hướng là một trong những đều kiện mà người lao động đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài phải có. Theo đó, doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp, tổ chức, cá nhân Việt Nam đưa người lao động đi xuất khẩu lao động có trách nhiệm tổ chức giáo dục định hướng để người lao động được cấp giấy chứng nhận hoàn thành khóa học giáo dục định hướng trước khi đi làm việc ở nước ngoài. (Lưu ý: Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định về chương trình, nội dung, thời lượng giáo dục định hướng, mẫu và thời hạn của giấy chứng nhận hoàn thành khóa học giáo dục định hướng).

Ty Na

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY