Lao động - Tiền lương

Hướng dẫn cách xếp lương viên chức chuyên ngành di sản văn hóa

17:01, 10/01/2023

Tôi muốn hỏi cách xếp lương viên chức chuyên ngành di sản văn hóa được thực hiện như thế nào? - Thị Thảo (Đà Nẵng)

Người quản lý di sản là ai? Quyền và nghĩa vụ của người quản lý di sản

Hướng dẫn cách xếp lương viên chức chuyên ngành di sản văn hóa (Hình từ Internet)

Về vấn đề này, LawNet giải đáp như sau:

1. Các chức danh viên chức chuyên ngành di sản văn hóa

Theo Điều 2 Thông tư 16/2021/TT-BVHTTDL, các chức danh viên chức chuyên ngành di sản văn hóa bao gồm:

- Di sản viên hạng I, Mã số: V.10.05.29;

- Di sản viên hạng II, Mã số: V.10.05.16;

- Di sản viên hạng III, Mã số: V.10.05.17;

- Di sản viên hạng IV; Mã số: V.10.05.18.

2. Hướng dẫn các xếp lương viên chức chuyên ngành di sản văn hóa

Các chức danh viên chức chuyên ngành di sản văn hóa quy định tại Thông tư 16/2021/TT-BVHTTDL được áp dụng Bảng 3 (Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước) ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, cụ thể như sau:

- Chức danh nghề nghiệp di sản viên hạng I được áp dụng ngạch lương của viên chức loại A3, nhóm 2 (A3.2), từ hệ số lương 5,75 đến hệ số lương 7,55;

- Chức danh nghề nghiệp di sản viên hạng II được áp dụng ngạch lương của viên chức loại A2, nhóm 2 (A2.2), từ hệ số lương 4,00 đến hệ số lương 6,38;

- Chức danh nghề nghiệp di sản viên hạng III được áp dụng ngạch lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;

- Chức danh nghề nghiệp di sản viên hạng IV được áp dụng ngạch lương của viên chức loại B, từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06.

(Khoản 1 Điều 9 Thông tư 16/2021/TT-BVHTTDL)

3. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của viên chức chuyên ngành di sản văn hóa

3.1. Di sản viên hạng I

Cụ thể tại khoản 3 Điều 4 Thông tư 16/2021/TT-BVHTTDL quy định về tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của di sản viên hạng I như sau:

- Nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, chiến lược phát triển trong lĩnh vực bảo vệ và phát huy giá trị di sản văn hóa;

- Có kiến thức chuyên sâu về nghiệp vụ bảo vệ và phát huy giá trị di sản văn hóa;

- Có năng lực phân tích, tổng hợp, hệ thống hóa và đề xuất, tham mưu xây dựng chính sách, văn bản quy phạm pháp luật, đề án, chương trình về bảo vệ và phát huy giá trị di sản văn hóa;

- Có năng lực tổ chức chỉ đạo thực hiện nghiên cứu, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật để cải tiến và nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác bảo vệ và phát huy giá trị di sản văn hóa;

- Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu vị trí việc làm.

3.2. Di sản viên hạng II

Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của Di sản viên hạng II được quy định tại khoản 3 Điều 5 Thông tư 16/2021/TT-BVHTTDL, cụ thể như sau:

- Am hiểu kiến thức về nghiệp vụ bảo vệ và phát huy giá trị di sản văn hóa;

- Có năng lực phân tích, tổng hợp, hệ thống hóa và đề xuất sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện quy trình, quy phạm về các hoạt động nghiệp vụ, kỹ thuật bảo vệ và phát huy giá trị di sản văn hóa được giao tham mưu, quản lý;

3.3. Di sản viên hạng III

Theo khoản 3 Điều 6 Thông tư 16/2021/TT-BVHTTDL, các tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của Di sản viên hạng III quy định như sau:

- Nắm được chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, chiến lược phát triển trong lĩnh vực bảo vệ và phát huy giá trị di sản văn hóa;

- Nắm vững kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ về bảo vệ và phát huy giá trị di sản văn hóa;

- Có năng lực phân tích, tổng hợp những vấn đề được giao tham mưu, quản lý;