Lao động - Tiền lương

Điểm mới về mức lương tối thiểu vùng năm 2017

07:00, 19/11/2016

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 153/2016/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động năm 2017. Sau đây là những điểm mới về mức lương tối thiểu vùng 2017.

Lương tối thiểu vùng tăng từ 180.000 - 250.000 đồng/tháng

Mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật lao động. Mức lương tối thiểu theo từng vùng được thể hiện tại bảng dưới đây:

Vùng	Mức lương tối thiểu vùng năm 2016 (Từ ngày 01/01/2016-31/12/2016)	Mức lương tối thiểu vùng năm 2017 (Áp dụng từ ngày 01/01/2017)	Mức tăng so với năm 2016
I	3.500.000 đồng/tháng	3.750.000 đồng/tháng	250.000 đồng/tháng
II	3.100.000 đồng/tháng	3.320.000 đồng/tháng	220.000 đồng/tháng
III	2.700.000 đồng/tháng	2.900.000 đồng/tháng	200.000 đồng/tháng
IV	2.400.000 đồng/tháng	2.580.000 đồng/tháng	180.000 đồng/tháng

Bổ sung thêm đối tượng áp dụng

Nghị định 122/2015/NĐ-CP quy định áp dụng đối với người lao động làm việc tại doanh nghiệp, liên hiệp hợp tác xã, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động. Tuy nhiên, Nghị định 153 quy định thì người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo quy định tại Bộ luật lao động 2012 thì thuộc phạm vi điều chỉnh của Nghị định 153, bất kể người làm việc ở loại hình doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức hay cá nhân nào.

Theo Khoản 1 Điều 2 Nghị định 153/2016/NĐ-CP thì bổ sung thêm đối tượng áp dụng là Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật lao động.

Thay đổi trong áp dụng mức lương tối thiểu vùng

Bãi bỏ cụm từ “chưa qua đào tạo” đối với quy định đảm bảo mức lương của người lao động làm công việc giản đơn nhất không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng (theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 5 Nghị định 153/2016/NĐ-CP)
Bổ sung thêm cụm “"làm công việc đòi hỏi người lao động" và "đào tạo nghề theo" đối với quy định đảm bảo mức lương của người lao động đã qua học nghề cao hơn ít nhất 7% mức lương tối thiểu vùng (theo quy định Điểm b Khoản 1 Điều 5 Nghị định 153/2016/NĐ-CP).

Có sự thay đổi về địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu

Nghị định 153/2016/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động thay thế Nghị định 122/2015/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, liên hiệp hợp tác xã, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động có nhiều sự thay đổi về địa bàn áp dụng như sau:

Địa bàn	Năm 2016	Năm 2017
Huyện Tân Thành thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu	Vùng II	Vùng I
Thành phố Sông Công, Thị xã Phổ Yên thuộc tỉnh Thái Nguyên Thành phố Hội An thuộc tỉnh Quảng Nam Thành phố Trà Vinh thuộc tỉnh Trà Vinh	Vùng III	Vùng II
Các huyện Quế Sơn, Thăng Bình thuộc tỉnh Quảng Nam Thị xã Duyên Hải thuộc tỉnh Trà Vinh	Vùng IV	Vùng III
Huyện Giang Thành thuộc tỉnh Kiên Giang	Vùng III	Vùng IV