Mới đây, Chính phủ đã ban hành Nghị định 157/2018/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Mục lục bài viết
- Các địa phương có thay đổi về lương tối thiểu vùng từ ngày 01/01/2019
- Chính thức điều chỉnh địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 01/01/2019
- Mới: Mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động năm 2019
Theo đó mức lương tối thiểu vùng áp dụng trong năm 2019 được quy định như sau:
- Mức 4.180.000 đồng/tháng áp dụng cho các doanh nghiệp thuộc vùng I (tăng 200.000 đồng so với quy định hiện hành);
- Mức 3.710.000 đồng/tháng áp dụng cho các doanh nghiệp thuộc vùng II (tăng 180.000 đồng so với quy định hiện hành);
- Mức 3.250.000 đồng/tháng áp dụng cho các doanh nghiệp thuộc vùng III (tăng 160.000 đồng so với quy định hiện hành);
- Mức 2.920.000 đồng/tháng áp dụng cho các doanh nghiệp thuộc vùng IV (tăng 160.000 đồng so với quy định hiện hành).
Xem nội dung chi tiết tại Nghị định 157/2018/NĐ-CP có hiệu lực ngày 01/01/2019, thay thế Nghị định 141/2017/NĐ-CP.
Duy Thịnh
- Từ khóa:
- Nghị định 157/2018/NĐ-CP
