lao động dưới 15 tuổi
-
- Từ năm 2021, bổ sung điều kiện được sử dụng lao động chưa đủ 15 tuổi
- 09:57, 24/08/2019
- Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi vẫn đang trong thời gian lấy ý kiến đóng góp và dự kiến có hiệu lực từ ngày 01/01/2021. Đáng chú ý là nội dung sửa đổi, bổ sung về điều kiện sử dụng lao động chưa đủ 15 tuổi.
-
- 10 quy định bắt buộc phải biết khi sử dụng lao động dưới 15 tuổi
- 14:23, 02/05/2018
- Người lao động dưới 15 tuổi là người có thể chất, tinh thần và nhận thức phát triển chưa đầy đủ. Chính vì vậy, Bộ luật Lao động 2012 đã có những quy định chặt chẽ hơn đối với việc sử dụng nhóm người lao động này.
Xem nhiều nhất
Điều kiện xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thể dục thể thao từ ngày 01/8/2024Ngày 17/6/2024, Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch ban hành Thông tư 03/2024/TT-BVHTTDL quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thể dục thể thao.
- Văn bản nổi bật tuần vừa qua (từ ngày 17/6 - 23/6/2024)
- Hạn mức giao dịch của hoạt động đại lý thanh toán từ ngày 01/7/2024
- Hoàn thành công khai danh sách các cơ sở không bảo đảm an toàn PCCC trước 30/7/2024
- Mức quà tặng nhân dịp kỷ niệm 77 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ 27/7/2024
TÌM KIẾM BÀI VIẾT
