Sau dịp lễ Giỗ tổ Hùng Vương, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sẽ được nghỉ dịp lễ 30/4 và 1/5. Dưới đây là lịch nghỉ lễ 30/4 và 01/5 năm 2022.
Mục lục bài viết
Theo điểm c, d khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định dịp lễ 30/4 và 01/5 là 02 ngày lễ trong năm mà người lao động được nghỉ việc và hưởng nguyên lương, cụ thể:
Điều 112. Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
...
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
...
Căn cứ quy định trên, ngày 30/4 và 01/5 năm 2022 rơi vào 02 ngày thứ bảy và chủ nhật, nên lịch nghỉ lễ 30/4 và 01/5 năm 2022 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động như sau:
Lịch nghỉ lễ 30/4 và 01/5 năm 2022 (Ảnh minh họa)
1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ có chế độ nghỉ 02 ngày/tuần (vào thứ bảy và chủ nhật)
Dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5 năm 2022, người lao động được nghỉ 04 ngày liên tục từ ngày 30/4/2022 (thứ bảy) đến hết ngày 03/5/2022 (thứ ba).
2. Đối với người lao động có chế độ nghỉ 01 ngày/tuần (vào chủ nhật)
Dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5 năm 2022, người lao động được nghỉ 03 ngày liên tục từ ngày 30/4/2022 (thứ bảy) đến hết ngày 02/4/2022 (thứ hai).
3. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 04 ngày liên tục từ ngày 30/4/2022 đến hết ngày 03/5/2022.
Như vậy, vào dịp lễ 30/4 và 01/5 năm 2022, người lao động, cán bộ, công chức, viên chức có thể nghỉ tối đa 04 ngày liên tục.
Bảo Ngọc
- Từ khóa:
- lịch nghỉ lễ
- Lễ 30/4 và 01/5
