13 quyền lợi được hưởng khi tham gia nghĩa vụ quân sự năm 2020

Ảnh minh họa

Về vấn đề này, ban biên tập THƯ KÝ LUẬT xin giải đáp như sau:

Theo khoản 1 Điều 21 của Luật Nghĩa vụ quân sự 2015, thời hạn phục vụ tại ngũ trong thời bình của hạ sĩ quan, binh sĩ là 24 tháng. Sau 24 tháng phục vụ trong quân ngũ, hạ sĩ quan, binh sĩ sẽ được hưởng các khoản tiền trợ cấp, phụ cấp như sau:

1. Hưởng phụ cấp theo quân hàm hiện hưởng

Cụ thể, theo quy định hiện nay, phụ cấp quân hàm của hạ sĩ quan, binh sĩ tại ngũ được tính theo hệ số phụ cấp quân hàm hiện hưởng nhân với mức lương cơ sở. Hiện nay, mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng/tháng, tuy nhiên, theo Nghị quyết 86/2019/QH14 thì từ ngày 01/7/2020, lương cơ sở sẽ được điều chỉnh tăng lên mức 1,6 triệu đồng/tháng.

Như vậy, mức phụ cấp quân hàm từ ngày 01/7/2020 như sau:

- Binh nhì: Hệ số 0,4 - Mức phụ cấp là: 1.600.000 đồng x 0,4 = 640.000 đồng/tháng;

- Binh nhất: Hệ số 0,45 - Mức phụ cấp là: 1. 600.000 đồng x 0,45 =  720.000 đồng/tháng;

- Hạ sĩ: Hệ số 0,5 - Mức phụ cấp là: 1. 600.000 đồng x 0,5 =  800.000 đồng/tháng;

- Trung sĩ: Hệ số 0,6 - Mức phụ cấp là: 1. 600.000 đồng x 0,6 =  960.000 đồng/tháng;

- Thượng sĩ: Hệ số 0,7 - Mức phụ cấp là: 1. 600.000 đồng x 0,7 =  1.120.000 đồng/tháng.

2. Hưởng phụ cấp tăng thêm nếu kéo dài thời gian tại ngũ

Ngoài chế độ phụ cấp quân hàm như trên, hạ sĩ quan, binh sĩ phục vụ tại ngũ, được Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quyết định kéo dài thời gian phục vụ tại ngũ theo quy định của Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 thì từ tháng thứ 25 trở đi, hằng tháng được hưởng thêm 250% phụ cấp quân hàm hiện hưởng. Cách tính hưởng như sau:

Phụ cấp được hưởng từ tháng thứ 25 trở đi = Phụ cấp quân hàm hiện hưởng + Phụ cấp kéo dài thời gian phục vụ

Trong đó:

Phụ cấp kéo dài thời gian phục vụ = Phụ cấp quân hàm hiện hưởng x 250%

Lưu ý: Khoản phụ cấp này không áp dụng đối với hạ sĩ quan, binh sĩ đang chờ chuyển chế độ quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng; chờ đi học, dự thi tuyển sinh; đang học ở các học viện, nhà trường trong, ngoài Quân đội và các trường hợp khác.

3. Hưởng trợ cấp một lần khi xuất ngũ

- Nếu phục vụ 24 tháng trong quân đội: Hạ sĩ quan, binh sĩ xuất ngũ được hưởng mức trợ cấp một lần khi xuất ngũ bằng 2 tháng lương cơ sở cho mỗi năm phục vụ trong Quân đội (đủ 12 tháng).

Trường hợp có tháng lẻ thì tính như sau:

• Dưới 01 tháng không được hưởng trợ cấp xuất ngũ;

• Từ đủ 01 tháng đến đủ 06 tháng được hưởng trợ cấp bằng 01 tháng tiền lương cơ sở;

• Từ trên 06 tháng đến 12 tháng được hưởng trợ cấp bằng 02 tháng tiền lương cơ sở.

- Trợ cấp thêm do kéo dài thời gian phục vụ tại ngũ: Hạ sĩ quan, binh sĩ có thời gian phục vụ tại ngũ kéo dài theo quy định, ngoài mức hưởng nêu trên,  khi xuất ngũ sẽ được trợ cấp thêm như sau:

• Thời gian phục vụ tại ngũ từ tháng thứ 25 đến dưới 30 tháng được trợ cấp thêm 01 tháng phụ cấp quân hàm hiện hưởng;

• Thời gian phục vụ tại ngũ đủ 30 tháng được trợ cấp thêm 02 tháng phụ cấp quân hàm hiện hưởng.

Trong đó, mức lương cơ sở từ ngày 01/7/2020 là 1,6 triệu đồng/tháng. (Hiện nay mức lương cở sở chỉ là 1,49 triệu đồng/tháng)

4. Hưởng trợ cấp tạo việc làm

Theo quy định hiện hành, hạ sĩ quan, binh sĩ hoàn thành nghĩa vụ phục vụ tại ngũ theo quy định của Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 khi xuất ngũ, được trợ cấp tạo việc làm bằng 06 tháng tiền lương cơ sở theo quy định của Chính phủ tại thời điểm xuất ngũ.

Hiện nay, mức trợ cấp tạo việc làm là 1,49 triệu đồng x 6 = 8,94 triệu đồng nhưng từ ngày 01/7/2020, mức trợ cấp này sẽ tăng lên mức: 1,6 triệu đồng x 6 = 9,6 triệu đồng.

5. Được trở lại làm việc tại nơi trước khi nhập ngũ đang làm

- Đối với trường hợp trước khi nhập ngũ làm việc tại cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị xã hội: được tiếp nhận lại, bố trí việc làm và bảo đảm thu nhập không thấp hơn trước khi nhập ngũ

Nếu cơ quan này bị giải thể thì cơ quan, tổ chức cấp trên trực tiếp phải bố trí việc làm phù hợp.

- Đối với trường hợp trước khi nhập ngũ làm việc tại tổ chức kinh tế: được tiếp nhận lại, bố trí việc làm và bảo đảm tiền lương, tiền công tương xứng với vị trí việc làm, tiền lương, tiền công trước khi nhập ngũ.

Nếu tổ chức kinh tế đã chấm dứt hoạt động, giải thể, phá sản thì giải quyết chế độ, chính sách như người lao động của tổ chức kinh tế đó.

6. Được chính quyền các cấp, cơ quan, tổ chức ưu tiên sắp xếp việc làm

Cụ thể, hạ sĩ quan, binh sĩ xuất ngũ khi về địa phương được chính quyền các cấp ưu tiên sắp xếp việc làm, được cộng điểm trong tuyển sinh, tuyển dụng công chức, viên chức.

7. Được hưởng 100% mức lương và phụ cấp trong giai đoạn làm việc tập sự

Cụ thể, trong thời gian tập sự, hạu sĩ quan, binh sĩ xuất ngũ sẽ được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của ngạch tuyển dụng tương ứng với trình độ đào tạo.

8. Được tiếp nhận vào học các trường đang học trước đó

Hạ sĩ quan, binh sĩ trước khi nhập ngũ đang học tập hoặc có giấy gọi vào học tại các trường thuộc cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở giáo dục đại học thì được bảo lưu kết quả, được tiếp nhận vào học tại các trường đó.

Trường hợp hạ sĩ quan, binh sĩ hoàn thành nghĩa vụ phục vụ tại ngũ, khi xuất ngũ nếu có nhu cầu đào tạo nghề và đủ điều kiện được hỗ trợ đào tạo nghề thì được hỗ trợ đào tạo nghề theo quy định tại Nghị định 61/2015/NĐ-CP.

9. Được cộng điểm ưu tiên trong kỳ thi tuyển viên chức

Cụ thể, theo Nghị định 161/2018/NĐ-CP, người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2.

10. Được cộng điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển công chức

Theo Khoản 2 Điều 1 Nghị định 161/2018/NĐ-CP, người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2.

11. Được cộng dồn thời gian phục vụ vào thời gian tính đóng BHXH

Theo quy định hiện hành, thời gian phục vụ tại ngũ của hạ sĩ quan, binh sĩ được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) để làm cơ sở tính hưởng các chế độ BHXH theo quy định.

Trường hợp trước khi nhập ngũ, có thời gian làm việc, đóng BHXH bắt buộc tại cơ quan Nhà nước, tổ chức, cơ sở kinh tế thuộc các thành phần kinh tế, nếu xuất ngũ về địa phương thì được cộng nối thời gian công tác có đóng BHXH trước đó với thời gian tại ngũ để tính hưởng chế độ BHXH theo quy định và do Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng giải quyết.

Trường hợp trước khi nhập ngũ có thời gian làm việc, đóng BHXH bắt buộc tại cơ quan Nhà nước, tổ chức, cơ sở kinh tế thuộc các thành phần kinh tế, sau đó xuất ngũ về cơ quan cũ hoặc các cơ quan Nhà nước, tổ chức, cơ sở kinh tế thuộc các thành phần kinh tế, tiếp tục đóng BHXH thì được cộng thời gian trước đó với thời gian tại ngũ và thời gian công tác có đóng BHXH sau này để làm cơ sở tính hưởng các chế độ BHXH theo quy định.

12. Được cấp tiền tàu xe, phụ cấp đi đường khi từ đơn vị về nơi cư trú

Hạ sĩ quan, binh sĩ khi xuất ngũ được đơn vị trực tiếp quản lý tổ chức buổi gặp mặt chia tay trước khi xuất ngũ, mức chi 50.000 đồng/người; được đơn vị tiễn và đưa về địa phương nơi cư trú theo quy định hoặc cấp tiền tàu, xe (loại phổ thông) và phụ cấp đi đường từ đơn vị về nơi cư trú.

13. Được hưởng thêm phụ cấp khuyến khích đối với hạ sĩ quan, binh sĩ nữ

Theo Điều 6 Luật nghĩa vụ quân sự 2015, ngoài đối tượng nam giới, nữ giới cũng có thể tự nguyện tham gia phục vụ tại ngũ trong quân đội và khi quân đội có nhu cầu. Trong trường hợp này, hàng tháng, hạ sĩ quan, binh sĩ nữ được hưởng thêm phụ cấp khuyến khích mức 0,2 so với mức lương cơ sở.

Như vậy, với mức lương cơ sở từ ngày 01/7/2020 là 1,6 triệu đồng/tháng, mức phụ cấp khuyến khích với hạ sĩ quan, binh sĩ nữ trong thời gian sắp tới sẽ là 320.000 đồng/tháng.

Căn cứ pháp lý:

- Luật Nghĩa vụ quân sự 2015;

- Nghị quyết 86/2019/QH14 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2020;

- Nghị định 161/2018/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập;

- Nghị định 27/2016/NĐ-CP quy định chế độ, chính sách đối với hạ sĩ quan, binh sĩ phục vụ tại ngũ, xuất ngũ và và thân nhân của hạ sĩ quan, binh sĩ tại ngũ;

- Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;

- Thông tư 79/2019/TT-BQP hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với đối tượng đang hưởng lương hoặc phụ cấp quân hàm từ NSNN trong cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng;

- Thông tư 95/2016/TT-BQP hướng dẫn thực hiện Nghị định 27/2016/NĐ-CP quy định chế độ, chính sách đối với hạ sĩ quan, binh sĩ phụ vụ tại ngũ, xuất ngũ và thân nhân của hạ sĩ quan, binh sĩ tại ngũ;

- Nghị định 61/2015/NĐ-CP quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm.

Nguyễn Trinh 

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY