Hợp đồng lao động
-
- Từ 2021, khi soạn thảo hợp đồng lao động cần lưu ý 05 nội dung sau
- 09:00, 28/10/2020
- Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm trong quan hệ lao động. Theo đó, kể từ 01/01/2021 (ngày có hiệu lực của Bộ Luật lao động 2019), doanh nghiệp khi soạn thảo hợp đồng lao động cần lưu ý 05 nội dung sau.
-
- Ai là người có thẩm quyền ký kết hợp đồng lao động từ 01/01/2021?
- 09:00, 15/10/2020
- Theo quy định của pháp luật hiện hành, hợp đồng lao động được ký kết bởi người lao động và người sử dụng lao động. Vậy, từ ngày 01/01/2021 là ngày Bộ Luật lao động 2019 có hiệu lực, ai là người có thẩm quyền ký kết hợp đồng lao động?
-
- Những lưu ý cần biết khi giao kết hợp đồng lao động từ năm 2021
- 11:09, 26/08/2020
- Giao kết hợp đồng lao động là cột mốc rất quan trọng đánh dấu việc NLĐ và NSDLĐ tham gia vào quan hệ lao động. Bởi tính chất quan trọng của nó nên khi giao kết hợp đồng lao động, NLĐ và NSDLĐ cần phải thật sự lưu ý.
-
- Hợp đồng lao động: 12 điểm mới nổi bật cần phải biết từ 2021
- 10:14, 01/08/2020
- Dưới đây là tổng hợp 12 điểm mới NLĐ nên biết về hợp đồng lao động (HĐLĐ) từ ngày 01/01/2021 để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
-
- Phạt tiền DN không kí HĐLĐ khi hết thời gian thử việc NLĐ vẫn còn làm việc
- 15:04, 07/03/2020
- Nghị định 28/2020/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng có hiệu lực từ 15/4/2020, thay thế Nghị định 95/2013/NĐ-CP.
-
- File word Bộ luật Lao động 2019 bản tiếng Anh
- 11:48, 24/02/2020
- Ngày 20/11/2019, Quốc hội đã chính thức thông qua Bộ Luật Lao động 2019 . Để Quý Khách hàng, Thành viên dễ dàng nắm bắt, áp dụng các quy định mới vào công việc, học tập, Thư Ký Luật trân trọng gửi đến Quý Khách hàng, Thành viên file word bản tiếng Anh của Bộ luật Lao động 2019.
-
- Bộ luật Lao động 2019: Chỉ còn 02 loại hợp đồng lao động từ 01/01/2021
- 14:05, 09/12/2019
- Bộ Luật Lao động 2019 được Quốc hội thông qua ngày 20/11/2019 với nhiều nội dung sửa đổi, bổ sung đáng chú ý. Một trong những nội dung sửa đổi quan trọng được đề cập tại Bộ luật này là quy định về các loại hợp đồng lao đồng được phép giao kết giữa người lao đông và người sử dụng lao động.
-
- Chỉ còn áp dụng 02 loại hợp đồng lao động từ ngày 01/01/2021
- 14:56, 20/08/2019
- Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) đang được đưa ra lấy ý kiến với nội dung đáng chú ý là chỉ còn áp dụng 02 loại hợp đồng trong quan hệ lao động, đó là hợp đồng lao động xác định thời hạn và hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
-
- Bổ sung quy định về hợp đồng lao động giữa các bên từ ngày 01/01/2021
- 14:49, 20/08/2019
- Dự thảo Bộ luật lao động sửa đổi vẫn đang trong thời gian lấy ý kiến thông qua và dự kiến có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2021. Một trong những nội dung quan trọng tại Dự thảo này là quy định sửa đổi, bổ sung về hợp đồng lao động.
-
- 5 điểm mới quan trọng tại Dự thảo BLLĐ sửa đổi người lao động nên biết
- 14:52, 29/04/2019
- Hiện tại, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đang đưa ra lấy ý kiến đối với Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi với nhiều quy định đáng chú ý, nổi bật là một số nội dung sau đây.
Xem nhiều nhất
Hàng hóa, dịch vụ không được giảm thuế GTGT xuống 8% từ 01/01/2024 đến hết 30/6/2024Tôi muốn biết hàng hóa, dịch vụ nào không được giảm thuế GTGT xuống 8% từ 01/01/2024 đến hết 30/6/2024? – Ngọc Hà (Gia Lai)
- Các đối tượng được miễn, giảm học phí mới nhất
- Phạm vi hành nghề của người hành nghề khám bệnh, chữa bệnh năm 2024
- Cập nhật Nghị định hướng dẫn Luật Khám chữa bệnh 2023, sửa Nghị định 98/2021
- Kế hoạch tuyển dụng công chức Tổng cục Thuế năm 2024
Tb Văn Bản Mới
-
- 17:01, 16/04/2024
- Căn cứ để xây dựng Định hướng chương trình thanh tra từ ngày 30/5/2024
- Thông báo lịch nghỉ lễ 30/4 và 01/5 năm 2024 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động
- Điều kiện xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giảng viên cao cấp từ 01/6/2024
- Tổng cục Thuế triển khai Chương trình "Hóa đơn may mắn" năm 2024
TÌM KIẾM BÀI VIẾT
