Xin hỏi trường hợp nào tranh chấp lao động không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải? Thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân của hòa giải viên lao động như thế nào? - Bảo Yên (Khánh Hòa)
Pháp luật Việt Nam luôn đề cao sự thỏa thuận của các bên, vậy đối với các tranh chấp lao động thì pháp luật có bắt buộc hòa giải để các bên tự thỏa thuận, thương lượng với nhau không?
Bộ luật Lao động 2019 cho phép một số trường hợp, các bên có thể kiện thẳng ra Tòa để yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân mà không cần thông qua hòa giải. Khi đó, thủ tục khởi kiện giải quyết tranh chấp lao động không qua thủ tục hòa giải như sau:
Thông thường, các tranh chấp lao động phải được giải quyết thông qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động trước khi yêu cầu Hội đồng trọng tài lao động hoặc Tòa án giải quyết. Tuy nhiên trong một số trường hợp, các bên có thể kiện thẳng ra Tòa để yêu cầu giải quyết tranh chấp mà không cần thông qua hòa giải.
Parent company: THU VIEN PHAP LUAT Ltd.
Editorial Director: Mr. Bui Tuong Vu - Tel. 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyen Van Troi, Ward 8, Phu Nhuan District, HCM City;