tăng giờ làm thêm
-
- Trường hợp nào doanh nghiệp được sử dụng NLĐ làm thêm đến 300 giờ/năm?
- 10:02, 07/10/2022
- Theo Công văn 1312/LĐTBXH-ATLĐ ngày 26/4/2022 của Bộ LĐ-TB&XH hướng dẫn thực hiện Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15 về số giờ làm thêm trong 01 năm, trong 01 tháng của người lao động trong bối cảnh dịch COVID-19, người sử dụng lao động (hay doanh nghiệp) được sử dụng người lao động làm thêm tối đa 300 giờ trong 01 năm trong các trường hợp sau:
-
- Hướng dẫn thực hiện Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15 về tăng giờ làm thêm
- 15:03, 07/10/2022
- Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành Công văn 1312/LĐTBXH-ATLĐ hướng dẫn thực hiện Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15.
-
- Đã có Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15: Chính thức tăng giờ làm thêm mỗi tháng
- 16:47, 28/03/2022
- Ngày 23/3/2022, Ủy ban Thường vụ Quốc hội thông qua Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15 về số giờ làm thêm trong 01 năm, trong 01 tháng của người lao động trong bối cảnh phòng, chống dịch COVID-19 và phục hồi, phát triển kinh tế-xã hội.
Most view
Contents of the overall contractor selection plan for the project in VietnamBelow are the regulations on the contents of the overall contractor selection plan for the project in Vietnam
- Regulations on incentives for international bidding in Vietnam under Decree 24/2024
- Validity period of temporary vehicle registration certificates for motor vehicles and specialized motor vehicles in Vietnam from January 1, 2025
- Amendments to regulations on revocation and renewal of Insurance Agent Certificates in Vietnam from January 15, 2025
- Contents of tasks in determining the gross calorific value of coal in Vietnam from November 15, 2024
SEARCH ARTICLE
