Hiện nay, vấn đề đi làm muộn luôn là vấn đề gây khó chịu đối với doanh nghiệp làm việc trong môi trường chuyên nghiệp. Vậy, DN có được sa thải NLĐ khi NLĐ đi làm muộn quá nhiều?
Với trường hợp nghỉ việc không có sự đồng ý của người sử dụng lao động (nghỉ việc không phép) thì người lao động có thể bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật cao nhất là sa thải.
Parent company: THU VIEN PHAP LUAT Ltd.
Editorial Director: Mr. Bui Tuong Vu - Tel. 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyen Van Troi, Ward 8, Phu Nhuan District, HCM City;