Nhiều trường hợp công ty tự ý cho người lao động nghỉ việc không hưởng lương trong một khoảng thời gian nhất định. Vậy quy định pháp luật có cho phép công ty tự cho người lao động nghỉ không hưởng lương không?
Trường hợp NLĐ có việc đột xuất cần nghỉ mà đã hết ngày phép năm thì có thể xin nghỉ không hưởng lương. Vậy NLĐ được nghỉ không lương tối đa bao nhiêu ngày trong năm?
Parent company: THU VIEN PHAP LUAT Ltd.
Editorial Director: Mr. Bui Tuong Vu - Tel. 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyen Van Troi, Ward 8, Phu Nhuan District, HCM City;