Luật lao động
-
- Chính thức tăng tuổi nghỉ hưu lên 60 đối với nữ, 62 đối với nam
- 11:00, 02/12/2019
- Ngày 20/11/2019, Quốc hội đã thông qua Bộ Luật Lao động 2019 với 90,06% đại biểu Quốc hội tán thành.
-
- Thay đổi thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động của các tổ chức, cá nhân từ ngày 01/01/2021
- 10:55, 26/08/2019
- Đây tiếp tục là một trong những nội dung đáng chú ý tại Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi, dự kiến có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2021.
-
- Thêm nhiều nơi bị cấm sử dụng lao động là người chưa thành niên từ năm 2021
- 10:13, 24/08/2019
- Đây tiếp tục là một trong những nội dung đáng chú ý được đề cập tại Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi.
-
- Từ năm 2021, bổ sung điều kiện được sử dụng lao động chưa đủ 15 tuổi
- 09:57, 24/08/2019
- Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi vẫn đang trong thời gian lấy ý kiến đóng góp và dự kiến có hiệu lực từ ngày 01/01/2021. Đáng chú ý là nội dung sửa đổi, bổ sung về điều kiện sử dụng lao động chưa đủ 15 tuổi.
-
- DN phải thực hiện đủ các nội dung bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc
- 09:41, 24/08/2019
- Đây là nội dung mới quan trọng được đề cập tại Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi vẫn đang trong thời gian lấy ý kiến đóng góp.
-
- Sửa đổi, bổ sung các trường hợp người lao đông bị kỷ luật sa thải
- 09:25, 24/08/2019
- Dự thảo Bộ luật Lao động 2012 dự kiến có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021. Đáng chú ý tại Dự thảo này là nội dung sửa đổi, bổ sung các trường hợp người lao động bị kỷ luật sa thải.
-
- Từ năm 2021, nội quy lao động phải quy định rõ người có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động
- 10:11, 23/08/2019
- Đây là nội dung mới được đưa ra tại Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi, dự kiến có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021.
-
- Sắp tới, thêm nhiều trường hợp NLĐ được nghỉ việc riêng và hưởng nguyên lương
- 09:44, 23/08/2019
- Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi dự kiến có hiệu lực thi hành ngày 01/01/2021. Một trong những nội dung cần lưu ý tại Dự thảo này là quy định bổ sung các trường hợp NLĐ được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương.
-
- Từ năm 2021, thời gian nghỉ giữa giờ của NLĐ không được tính vào giờ làm việc
- 09:29, 23/08/2019
- Đây là một trong những nội dung mới đáng chú ý tại Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi, dự kiến có hiệu lực thi hành ngày 01/01/2021.
-
- Thời gian làm việc hằng tuần của người lao động có thể giảm đáng kể từ năm 2021
- 11:33, 22/08/2019
- Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi vẫn đang trong thời gian lấy ý kiến đóng góp. Đáng chú ý là nội dung đề xuất mới về thời giờ làm việc bình thường của người lao động.
Most view
Regulations on humane treatment of livestock in VietnamWhat are the regulations on humane treatment of livestock in Vietnam? - Thanh Vy (Tien Giang)
- Notable documents of Vietnam in the previous week (from June 17 to June 23, 2024)
- 04 Operational principles of the State Valuation council under the Law on Prices 2023
- To focus more on directing the implementation of the task of piloting of Digital Academic Transcript
- Strengthening the Implementation of Traffic Safety Measures for Vehicles Transporting Students
SEARCH ARTICLE
