Mức đóng BHXH bắt buộc được dựa trên tỷ lệ đóng, tiền lương tính đóng BHXH. Việc tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 01/7/2022 sẽ có ảnh hưởng đến tiền lương tính đóng BHXH bắt buộc tối thiểu hàng tháng.
Article table of contents
Thay đổi tiền lương tính đóng BHXH tối thiểu từ ngày 01/7/2022 (Ảnh minh họa)
Quy định các mức lương tối thiểu tháng theo 4 vùng:
- Vùng I là 4.680.000 đồng/tháng;
- Vùng II là 4.160.000 đồng/tháng;
- Vùng III là 3.640.000 đồng/tháng;
- Vùng IV là 3.250.000 đồng/tháng.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc bao gồm mức lương; phụ cấp lương; các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động.
Tuy nhiên, mức lương tháng đóng BHXH bắt buộc sẽ được giới hạn ở mức tối thiểu và tối đa.
Vậy tiền lương tính đóng BHXH tối thiểu từ ngày 01/7/2022 là bao nhiêu?
Về vấn đề này, theo Quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 thì mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc tối thiểu quy định như sau:
- Với người lao động làm công việc hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường: Không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng.
- Với người lao động làm công việc hoặc chức danh đòi hỏi lao động qua đào tạo, học nghề: Cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng.
- Với người lao động làm công việc hoặc chức danh trong điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm: Cao hơn ít nhất 5% so với mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương, làm việc trong điều kiện lao động bình thường.
- Với người lao động làm công việc hoặc chức danh trong điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm: Cao hơn ít nhất 7% so với mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương, làm việc trong điều kiện lao động bình thường.
Châu Thanh
- Key word:
- lương tối thiểu vùng
- tiền lương đóng BHXH
- BHXH
